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G7 – Gender, Diversity & kultursensible Altenpflege

Ziel der Qualifizierung ist es, Mitarbeitende für Vielfalt und unterschiedliche Lebensrealitäten zu sensibilisieren und einen respektvollen, diskriminierungssensiblen Umgang im Pflegealltag zu fördern. Die Teilnehmenden erhalten konkrete Impulse für eine wertschätzende Kommunikation und einen bewussten Umgang mit Sprache und stärken ihre Handlungssicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Wertvorstellungen und Lebensentwürfen.

Junge Pflegerinnen und Pfleger laufen durch ein Krankenhaus
iStock.com/sturti

Inhalte des Moduls

Der Workshop vermittelt Grundlagen zu Diversity Management und Gender Diversity und überträgt diese auf den Alltag in Pflegeeinrichtungen. Die Teilnehmenden setzen sich mit unterschiedlichen kulturellen, biografischen und geschlechtlichen Lebensrealitäten sowie deren Bedeutung für Pflege und Betreuung auseinander. Weitere Schwerpunkte bilden Grundlagen einer wertschätzenden und kultursensiblen Kommunikation sowie der bewusste Umgang mit Sprache und gendergerechter Kommunikation. Praxisbeispiele unterstützen dabei, eigene Wahrnehmungsmuster und mögliche unbewusste Zuschreibungen zu reflektieren.

Methodik

  • Präsentation der theoretischen Grundlagen
  • Praktische Übungen, Fallarbeit und Rollenspiele

Anbieterverzeichnis und Interessensbekundung

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