Modellprogramm verbessert Personalbemessung in Pflege
Der GKV-Spitzenverband hat das Modellprogramm zur Weiterentwicklung der Personalbemessung in der vollstationären Pflege abgeschlossen. Ziel des Programms war es, den Personaleinsatz besser an den tatsächlichen Versorgungsbedarfen der Pflegebedürftigen auszurichten und die Pflegequalität zu verbessern.
Umsetzung in Pflegeeinrichtungen
In zehn vollstationären Pflegeeinrichtungen wurde ein neues Personalbemessungskonzept erprobt, umgesetzt und wissenschaftlich begleitet. Ein zentraler Ansatz war ein veränderter Personalmix, insbesondere der stärkere Einsatz qualifizierter Assistenzkräfte in Pflege und Betreuung.
Ergebnisse der Evaluation
Die Auswertung des Modellprogramms zeigt positive Effekte. Sowohl die Versorgungs- und Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner als auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden konnten gesteigert werden. Die teilnehmenden Einrichtungen wurden während des gesamten Prozesses fachlich unterstützt.
Übertragbarkeit in die Praxis
Die entwickelten Konzepte und Arbeitshilfen stehen Pflegeeinrichtungen nun zur Verfügung. Der GKV-Spitzenverband hat entsprechende Materialien und Module zur Einführung der neuen Personalbemessung auf seiner Webseite veröffentlicht.
Insgesamt soll das Programm dazu beitragen, den Personaleinsatz in der vollstationären Pflege bedarfsgerechter und zukunftsfähiger zu gestalten.
Weiterführende Informationen
- GKV-SpitzenverbandMehr Qualität in der Versorgung durch neuen Personalmix in der Pflege