Inhalte des Moduls
- Akquise von Pflegeeinrichtungen
- Terminkoordination und Absprachen mit der Einrichtung, administratives Projektmanagement
- Telefonisches Auftaktgespräch mit Leitung und Vertreter*innen des Betreuungsteams zum Kennenlernen der Pflegeeinrichtung und organisatorische Abstimmungen (ca. 60 Minuten)
- 6 Aktionstage (= Schulungen) für das Betreuungsteam (jeweils 4 Stunden, in der Einrichtung oder digital)
- Hospitation durch ProVita: Begleitung des Betreuungsteams durch den Arbeitstag (keine gesonderte Schulung) zur ersten Reflexion und Anknüpfung an das bisher Erlernte. (ca. halber Tag in der Pflegeeinrichtung)
- 1 Aktionstag vor dem Hintergrund der Eindrücke der Hospitation: Neben Feedback und gemeinsamer Reflexion erhält das Team eine Schulung inklusive Konzeptvorstellung zur einfachen und nachhaltigen Integration von Gesundheitsförderung in den Heim- und Senior*innenalltag (4 Stunden, in der Pflegeeinrichtung)
- 12 Wochen nach Beendigung des Projekts: Videomeeting oder Telefonat mit Betreuungsteam (max. 2 Stunden)
Lernziele
- den Einrichtungen Impulse zu geben und gemeinsam den Weg der Gesundheitsförderung zu beginnen. Über den Multiplikatorenansatz (Befähigung der Akteur*innen im Setting) wird sichergestellt, dass die Impulse im Sinne der Nachhaltigkeit weitergeführt werden.
- eine optimale und bedürfnisgerechte Anpassung der Inhalte auf die setting- und seniorenspezifischen Aspekte wie räumliche Gegebenheiten, Alter, Gesundheitszustand, soziale Herkunftsgruppe oder kultureller Hintergrund (Gespräch zur IST- & Bedarfsanalyse).
- ein spezifisches Eingehen während des Projektverlaufs auf die Bedarfe und Strukturen der jeweiligen Einrichtung (Ziel: gesundheitsförderliche Organisationsentwicklung).
- eine umfassende Reflexion in Kooperation mit dem gebildeten projektbezogenen Steuerungsgremium (Gespräch zur Ergebnis-Analyse)
Methodik
- Theorieteil mit Vortragssequenzen sowie interaktivem Erfahrungsaustausch und Diskussionsrunden
- Praxisteil: Ausprobieren von Übungen, Techniken, selbstständiges Anleiten von gelernten Inhalten, Eingehen auf die persönlichen Einrichtungsstrukturen und bestehende Betreuungsangebote, Finden von Anknüpfungspunkten für den Alltag (Schnittstellenmanagement)
- Die Teilnehmenden erwartet zusätzlich:
- • Weiterführende Literaturempfehlungen
- • Ausführliche Handouts für alle Teilnehmenden
- • Kleine Filmbeiträge
- • Erfahrungsberichte: Einblicke in die Umsetzung/ Herausforderungen /Lösungswege anderer Senioreinrichtungen
Anbieterverzeichnis und Interessensbekundung
Wir stellen Ihnen eine Übersicht über die Anbieter von Qualifikationsmaßnahmen und das Formular zur Interessensbekundung zur Verfügung. Bitte wählen Sie in der Interessensbekundung die Qualifizierungsmaßnahmen, die Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbieten wollen. Die Veranstaltungen können in Ihrer Einrichtung oder online angeboten werden. Bitte vermerken Sie auch den von Ihnen gewünschten Anbieter im Formular.
Das ausgefüllte Formular senden Sie vorzugsweise per Mail an die unten angegebene Adresse. Ein Versand per Post ist aber möglich.