A. Greitner Gebäudereinigung + Service GmbH

Einst als „Reinigungsanstalt München Süd“ im Jahre 1929 gegründet, zählt die A. Greitner Gebäudereinigung + Service GmbH zu den ältesten Unternehmen seiner Branche in Deutschland. Der mittelständische Handwerksbetrieb mit Hauptsitz in München beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter, die Tag und Nacht ihre Kompetenz in allen Fragen moderner Reinigungslogistik beweisen. Erfahrung, Zuverlässigkeit und fachliche Kompetenz der Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle für die Kunden. „Verantwortung verpflichtet - Vertrauen verbindet“ lautet der Leitgedanke, der nicht nur für Kunden gilt, sondern auch nach innen wirkt.

Sowohl zeitliche als auch räumliche Flexibilität spielt bei der Ausübung der Tätigkeit als Objektleitung bei A. Greitner jeden Tag eine entscheidende Rolle. Die ständige Erreichbarkeit für Kunden und Mitarbeiter lässt oftmals kein ungestörtes Arbeiten zu. Stetig steigende Kundenwünsche müssen von allen Beschäftigten flexibel und rasch umgesetzt werden. Leistungs- und Termindruck steigen. Die Achtsamkeit für die eigene Gesundheit rückt dabei oft in den Hintergrund. Für die Geschäftsführung Grund genug, die Ressourcen zur Bewältigung der Anforderungen in der heutigen Arbeitswelt zu stärken.

Die Struktur des Unternehmens mit einer Vielzahl zu betreuender Reinigungsobjekte macht es schwierig, alle Mitarbeiter mit einem einheitlichen BGM-Angebot zu erreichen. So rücken die Führungskräfte in den Fokus der BGM-Maßnahmen, um als Multiplikator zu wirken. In der AOK-Workshop-Reihe „Fit zum Führen“ wurden die Objektleiter zu verschiedenen Schwerpunktthemen wie Gesunde Ernährung, Bewegung, Mentale Fitness, Stressmanagement und Life-Balance geschult und damit für ihre eigene Gesundheit sensibilisiert. Durch eine gesundheitsorientierte Selbstführung wirken Führungskräfte als Vorbilder und geben Anregungen für die Mitarbeiter. Weiterhin fungieren die Objektleiter durch das erlangte Wissen als Ansprechpartner für ihre Mitarbeiter in Sachen Gesundheit. In vertiefenden Workshops wurde auf die Einflussmöglichkeiten der Führungskraft auf die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter eingegangen. Auf Grund der kulturell heterogenen Mitarbeiterstruktur der A. Greitner Gebäudereinigung + Service GmbH wurden auch kulturelle Hintergründe thematisiert. Denn der Umgang mit der eigenen Gesundheit ist für jeden Menschen sehr individuell, abhängig von Herkunft, Kultur und Religion (z. B. im muslimischen Fastenmonat Ramadan). Das Mehr an Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Beschäftigten aus unterschiedlichen Kulturen und Ländern fördert das Miteinander. Die halbjährig stattfindenden Workshops zeigen ihre Wirkung: Mittlerweile ist eine Haltungsänderung bei den Objektleitern deutlich spürbar. Sie tragen das Thema Gesundheit in ihre unterschiedlichen Objekte, wovon jeder einzelne Mitarbeiter profitiert. Dies bestätigt auch Objektleiter Jörg Weißwange: „In den Workshops habe ich viel gelernt und ausprobiert, was mir selbst gut tut. Besonders die Tipps zum Stressmanagement und zur mentalen Fitness helfen mir, den Arbeitsalltag besser zu bewältigen, Tagestiefs schneller auszugleichen und meine Life-Balance zu verbessern. Das hilft auch meinen Mitarbeitern. Mit gutem Beispiel möchte ich vorangehen.“