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Was bedeutet gutes Führen im virtuellen Raum? In diesem Online-Seminar für Führungskräfte erfahren Sie, wie Sie Ihr Team motivieren, wertschätzend kommunizieren und Ihre Zielvorstellungen gemeinsam mit dem Team erreichen.

Was bedeutet gutes Führen im virtuellen Raum? In diesem Online-Seminar für Führungskräfte erfahren Sie, wie Sie Ihr Team motivieren, wertschätzend kommunizieren und Ihre Zielvorstellungen gemeinsam mit dem Team erreichen.

Langfristig motivierte Mitarbeiter zu beschäftigten – auch in Krisen­zeiten wie der Corona-Pandemie – ist das Ziel vieler Unternehmen. Wissen­schaft­liche Studien haben gezeigt, dass Führungs­kräfte maßgeblichen Einfluss auf die Zufrie­denheit und Gesundheit der Beleg­schaft haben. Im Online-Se­mi­nar werden in rund 60 Minuten die wichtigsten Konzepte gesund­heits­förder­licher Führung vorgestellt. Schwerpunkte sind dabei Führung auf Distanz und Wertschätzung.

Langfristig motivierte Mitarbeiter zu beschäftigten – auch in Krisen­zeiten wie der Corona-Pandemie – ist das Ziel vieler Unternehmen. Wissen­schaft­liche Studien haben gezeigt, dass Führungs­kräfte maßgeblichen Einfluss auf die Zufrie­denheit und Gesundheit der Beleg­schaft haben. Im Online-Se­mi­nar werden in rund 60 Minuten die wichtigsten Konzepte gesund­heits­förder­licher Führung vorgestellt. Schwerpunkte sind dabei Führung auf Distanz und Wertschätzung.

Langfristig motivierte Mitarbeiter zu beschäftigten – auch in Krisen­zeiten wie der Corona-Pandemie – ist das Ziel vieler Unternehmen. Wissen­schaft­liche Studien haben gezeigt, dass Führungs­kräfte maßgeblichen Einfluss auf die Zufrie­denheit und Gesundheit der Beleg­schaft haben. Im Online-Se­mi­nar werden in rund 60 Minuten die wichtigsten Konzepte gesund­heits­förder­licher Führung vorgestellt. Schwerpunkte sind dabei Führung auf Distanz und Wertschätzung.

Die Corona-Krise bedeutet erhöhte Belastungen und drastische Veränderungen für viele Mitarbeiter. Die Resilienzforschung zeigt, welche Strategien und Denkweisen für eine souveräne Bewältigung von Krisen hilfreich sind.

Immer häufiger arbeiten auch Auszubildende von zu Hause aus.

Wie sie dabei auf ihre Gesundheit achten können, was bei der Einrichtung eines Bildschirmarbeitsplatzes im Homeoffice ergonomisch zu beachten ist und dabei nicht unter Stress leiden müssen, erfahren sie in dieser Seminarreihe.

Die Corona-Krise bedeutet erhöhte Belastungen und drastische Veränderungen für viele Mitarbeiter. Die Resilienzforschung zeigt, welche Strategien und Denkweisen für eine souveräne Bewältigung von Krisen hilfreich sind.

Die Corona-Krise bedeutet erhöhte Belastungen und drastische Veränderungen für viele Mitarbeiter. Die Resilienzforschung zeigt, welche Strategien und Denkweisen für eine souveräne Bewältigung von Krisen hilfreich sind.

Immer häufiger arbeiten Mitarbeiter von zu Hause aus.

Wie sie dabei auf ihre Gesundheit achten können, was bei der Einrichtung eines Bildschirmarbeitsplatzes im Homeoffice ergonomisch zu beachten ist und dabei nicht unter Stress leiden müssen, erfahren sie in dieser Seminarreihe.