Thema

Fehlzeiten

Arbeitgeber tun gut daran, vermeidbare, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren. Das können sie unter anderem durch gesunde Führung, eine gute Arbeitsorganisation und wertschätzenden Umgang miteinander erreichen. Die Analyse der Fehlzeiten im Unternehmen gibt Aufschluss darüber, an welchen Stellschrauben gedreht werden kann.

Aktuelles

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Ein Mann spielt mit seiner Tochter am Tisch mit Knetmasse.
    02.11.2026 | Flexible Arbeitszeitmodelle

    Längere Bindung an das Unternehmen: Mit einer Arbeitszeit, die individuelle Bedürfnisse einplant, kann das klappen.
  • Fehlzeiten-Report der AOK: Frau sitzt schnäuzend auf heimischem Sofa.
    30.10.2026 | Fehlzeitenreport 2026

    Der Fehlzeiten-Report 2026 gibt aktuellen Aufschluss über Anzahl und Ursachen von Krankmeldungen.
  • Eine gesunde Meetingkultur kann Arbeitsabläufe effizienter machen und motivieren.
    27.10.2026 | Psychische Gesundheit

    Arbeitgeber können eine Meetingkultur schaffen, die den Teamgeist fördert, Belastungen reduziert und die Arbeitseffizienz erhöht.
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Mit viel Engagement und Herzblut bestreitet die Gemeinde Neubiberg seit Jahren das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Dies spiegelt auch die Re-Zertifizierung „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK Bayern wider.

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