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Neue Angebote, aktuelle Studien und gesetzliche Änderungen – hier erhalten Sie einen Überblick über relevante Neuigkeiten zu den Themenbereichen Sozialversicherung und Betriebliche Gesundheitsförderung.

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Online-Seminar
Stärken Beschäftigter fördern
Erfahren Sie in unserem Online-Seminar, wie Sie mit einem stärkenorientierten Führungsstil die Motivation Ihrer Mitarbeitenden steigern.
19.09.2023 | AOK-Kampagne
TV-Spots für mehr Bewegung
Wer sich mehr bewegt, lebt länger. Deshalb: los geht’s mit dem Bewegen. 21 Minuten am Tag reichen.
12.09.2023 | Rechengrößen 2024
Vorläufige Werte
Die neuen vorläufigen Grenzwerte in der SV für das Jahr 2024 unter Beiträge und Rechengrößen.
04.09.2023 | Elektronischer Datenaustausch
SV-Meldeportal ab Oktober 2023
Die Ausfüllhilfe zum elektronischen Datenaustausch sv.net geht – das neue SV-Meldeportal kommt.

21.08.2023 | Newsletter Ausgabe 8/2023
Führen als Doppelspitze: entspannter entscheiden
Geteilte Kompetenzen, weniger belastender Stress: Doppelspitzen in Führungspositionen können schneller und entspannter Entscheidungen herbeiführen und sind näher an der Belegschaft. Das trägt zur Life-Balance bei ebenso wie zum Unternehmenserfolg.
15.08.2023 | Arbeitgebermagazine
gesundes unternehmen – die neuen Ausgaben 3-2023
Seit Anfang 2023 stellt die AOK das Arbeitgebermagazin gesundes unternehmen in zwei Varianten zur Verfügung: für Unternehmen mit weniger als zehn und für Arbeitgeber mit mindestens zehn Beschäftigten. Alle Arbeitgeber unabhängig von der Unternehmensgröße finden hier Antworten auf die wichtigsten Personal- und Gesundheitsfragen in ihrem Betrieb.
28.07.2023 | Podcast Pflegeversicherung, Folge 3
Podcast zu Änderungen bei der Pflegeversicherung ab 1. Juli 2023
Die Änderungen bei der Pflegeversicherung betreffen alle Arbeitgeber und Versicherte. Die AOK-Experten Markus Renner und Klaus Herrmann erklärt, was zu beachten ist.
17.07.2023 | Newsletter Ausgabe 7/2023
Was bei der Beschäftigung von Schulabgehenden wichtig ist
Schulabgehende suchen im Sommer Jobs, um die Zeit bis zum Beginn ihrer Ausbildung oder ihres Studiums zu überbrücken. Für Arbeitgeber ist dieser Personenkreis für einen Minijob interessant. Was bei einer kurzfristigen Beschäftigung im Zusammenhang mit Berufsmäßigkeit zu beachten ist.
30.06.2023 | Gehaltspfändung
Die neuen Pfändungsfreigrenzen 2023
Damit das Existenzminimum von überschuldeten Beschäftigten geschützt ist, setzt der Gesetzgeber jährlich neue Freigrenzen für die Pfändung des Gehalts fest. Zum 1. Juli 2023 wird die Grenze auf 1.402,28 Euro angehoben.