Aktuelles

Die vereinfachten Stundungsregeln für Sozialversicherungsbeiträge während der akuten Corona-Krise galten für Anträge bis zum 30. September 2020 und sind ausgelaufen. Die Auswirkungen der Corona-Krise sind nach wie vor für viele Unternehmen spürbar. Hier kann die AOK weiterhin unbürokratisch helfen.

Unternehmen können viel tun, um ihre Mitarbeiter angesichts steigender Infektionszahlen zu schützen. Prüfen Sie anhand der Checkliste, welche Maßnahmen jetzt wichtig sind.

Am 11. und 12. November dreht sich beim Deutschen Pflegetag 2020 online und vor Ort in Berlin alles um Verbesserungen in der Pflege, um Krisen-Management und Chancen der Digitalisierung – gerade in Zeiten von Corona.

Um den Wettbewerb unter den Krankenkassen weiter zu fördern, wird ab 1. Januar 2021 das Krankenkassenwahlrecht geändert. Die neue Rechtslage führt zu kürzeren Bindungsfristen und bringt Erleichterungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Mit einem fairen und gerechten Führungsstil fördern Arbeitgeber die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Weniger krankheitsbedingte Fehltage sind die Folge, wie der Fehlzeiten-Report 2020 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) zeigt.

Die neuen vorläufigen Grenzwerte und Sachbezugswerte für nächstes Jahr unter Beiträge und Rechengrößen.

Beschäftigte, die auf ihre Ernährung achten, sind leistungsfähiger und langfristig gesünder. Auch deshalb lohnt es sich für Betriebe, sich mit dem Thema zu beschäftigen. In der Titelgeschichte lesen Sie, welche Ideen zu gesundem Essen im Betrieb erfolgreich umgesetzt werden können.

Der Wechsel der Krankenkasse wird ab 2021 noch einfacher. Die Broschüre stellt das neue Recht vor und zeigt Arbeitgebern, worauf es ankommt.

Wegen der Corona-Krise wurden für kurzfristige Beschäftigungen die Zeitgrenzen ausgedehnt. Die Sonderregeln sind bis 31.Oktober 2020 befristet. Eine Verlängerung ist derzeit nicht geplant. Wie Arbeitgeber kurzfristige Beschäftigungen jetzt prüfen müssen.

Die Minijobzentrale erhöht zum 1. Oktober 2020 die Umlagesätze U1 auf 1 Prozent und U2 auf 0,39 Prozent. Alle Beitragssätze für Minijobs im Überblick.