Aktuelles

Ab 1. Juli gibt es neue Grenzen bei der Lohnpfändung. Mit dem AOK-Pfändungsrechner können Unternehmen im AOK-Arbeitgeberportal den pfändbaren Anteil eines Arbeitsentgelts berechnen.

Die Coronapandemie und das Arbeiten im Homeoffice sind für Führungskräfte herausfordernd. Die AOK hat deshalb das erfolgreiche Online-Programm „Gesund führen“ um ein entsprechendes Modul erweitert und bietet zudem eine neue Broschüre zum gesunden Führen an.

QualiPEP möchte die Qualität der Gesundheitsförderung für Mitarbeiter und Bewohner in der Pflege verbessern. Das AOK-Projekt hilft dabei mit sechs Checklisten, die eine einfache systematische Ist-Analyse, Konzeption, Planung, Durchführung und Bewertung von neuen Ansätzen und Maßnahmen ermöglichen.

Die Videos zur Seminarreihe informieren über die Grundlagen der Sozialversicherung. Im ersten Teil geht es um Sozialversicherungspflicht. Im zweiten Teil werden Beiträge und Meldungen behandelt. Der dritte Teil befasst sich mit Entgeltfortzahlung und Mutterschutz.

Im zweiten Jahr der Coronapandemie bekommt der internationale Tag der Pflege am 12. Mai eine besondere Bedeutung. Auch die AOK weist mit der Vergabe des BGF-Preises Gesunde Pflege darauf hin, wie wichtig eine gesunde und nachhaltige Arbeitsorganisation in diesen Zeiten ist.

Sind Mitarbeiter deutscher Unternehmen in der EU und dazu in einem Staat tätig, mit dem Deutschland ein Sozialversicherungsabkommen hat, gibt es Besonderheiten bei der Rechtszuordnung. Mehr dazu im AOK-Newsletter für Arbeitgeber, Ausgabe Mai.

Das neue AOK-Videoformat PunktGenau! gibt einfache Antworten auf aktuelle Fragen rund ums Sozialversicherungsrecht. Im Video geht es um die anteilige Beitragsbemessungsgrenze bei Einmalzahlungen.

Seit mehr als einem Jahr hat die Pandemie den beruflichen Alltag fest im Griff. Mit der Neuauflage der AOK-Sonderbroschüre „Sozialversicherung in der Coronakrise“ für das Jahr 2021 aus der Reihe gesundes unternehmen erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Themen

Die AOK-Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ ist ein guter Weg, während der Coronapandemie mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und die Gesundheit zu schützen. 2021 findet die Aktion wieder wie gewohnt vom 1. Mai bis zum 31. August statt.

Wenn Beschäftigte pausenlos aktiv sind, kann das auf Dauer zu Erschöpfung und einer verringerten Leistungsfähigkeit führen. Das AOK-Online-Seminar zeigt, wie Arbeitgeber ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, im Berufsalltag neue Energie zu schöpfen.