Fehlzeiten

Arbeitgeber tun gut daran, vermeidbare, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren. Das können sie unter anderem durch gesunde Führung, eine gute Arbeitsorganisation und wertschätzenden Umgang miteinander erreichen. Die Analyse der Fehlzeiten im Unternehmen gibt Aufschluss darüber, an welchen Stellschrauben gedreht werden kann.

Aktuelles

02.04.2026 | Online-Seminar
Basisarbeitende wertschätzen
Das Online-Seminar zeigt, wie es gelingen kann, dass Beschäftigte mehr Anerkennung erfahren.
13.04.2026 | AOK-Magazin für Arbeitgeber
Ein Rezept für gesunde Teams
Mit BGF-Angeboten für Berufsstartende fördern Arbeitgeber die Gesundheit und Motivation ihrer jungen Beschäftigten.
13.04.2026 | Mitmachaktion startet am 1. Mai
Mit dem Rad zur Arbeit
Ab dem 1. Mai bis Ende August zählt wieder jeder gefahrene Kilometer, der mit dem Rad zur Arbeit absolviert wird. Jetzt anmelden.

Aktuelles im Überblick

Weiteres zum Thema

Ihre persönliche Ansprechperson bei der AOK PLUS

Bei Fragen rund um das Thema Betriebliche Gesundheit

Finden Sie Ihre persönliche Ansprechperson

Häufig besuchte Seiten

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Erkranken Beschäftigte wiederholt oder über einen längeren Zeitraum, belastet das Mitarbeitende und Unternehmen. Mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) können die Folgen gemeinsam aufgefangen werden.

Mehr erfahren

Psychische Gesundheit

Gesunde Mitarbeitende bedeuten ein gesundes Unternehmen. Arbeitgeber können mit vielen Maßnahmen unterstützen.

Mehr erfahren

Psychische Belastung am Arbeitsplatz

Psychische Belastungen sollten am Arbeitsplatz so gering wie möglich sein – im Interesse aller. Ein gutes Arbeitsklima, fairer Umgang miteinander und verlässliche Rahmenbedingungen sind wichtige Faktoren dafür.

Mehr erfahren