Suchtprävention bei der Arbeit
Bei der Arbeit führen Suchtprobleme zu gesundheitlichen Problemen der Beschäftigten, zu Fehlzeiten und Fehlverhalten – mit zahlreichen weiteren Folgen, bis hin zu Unfällen und Produktionsausfall. Arbeitgeber können mit Präventionsmaßnahmen vorbeugen und im Einzelfall einen guten Weg finden, auf Suchtverhalten angemessen zu reagieren.
Ihre persönliche Ansprechperson bei der AOK PLUS
Bei Fragen rund um das Thema Betriebliche Gesundheit
Finden Sie Ihre persönliche Ansprechperson
Das könnte Sie auch interessieren
Passende Informationen zum Thema Suchtprävention bei der Arbeit
Resilienz fördern
Zeitdruck, Arbeitsverdichtung und verschwimmende Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben fordern von Mitarbeitenden und Führungskräften eine besondere Kompetenz: Resilienz.
Mehr erfahren
Psychische Gesundheit fördern
Gezieltes Stressmanagement und andere Methoden können die psychische Gesundheit von Beschäftigten fördern. Ihr gesteigertes Wohlbefinden wirkt sich zudem positiv auf die Arbeit aus.
Mehr erfahren
Psychische Belastung am Arbeitsplatz
Psychische Belastungen sollten am Arbeitsplatz so gering wie möglich sein – im Interesse aller. Ein gutes Arbeitsklima, fairer Umgang miteinander und verlässliche Rahmenbedingungen sind wichtige Faktoren dafür.
Mehr erfahren
Persönliche Ansprechperson
Firmenkundenservice
Kontaktformular