Wohin möchten Sie Ihre Arbeitsstelle oder Ihren Wohnsitz verlagern? Wie lange soll der Aufenthalt dauern? Diese Fragen sind entscheidend, um den richtigen Versicherungsschutz zu finden. Wenn Sie im europäischen Ausland arbeiten oder wohnen wollen, bieten Ihnen die Seiten der EU-Kommission Informationen rund um die soziale Sicherung. Für andere Länder finden Sie Informationen bei der Deutschen Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland (DVKA).

• Entsendung für eine befristete Zeit oder ein Projekt ins Ausland: Krankenversicherungsschutz in Deutschland bleibt bestehen.
• Wohn- und Arbeitssitz wird dauerhaft ins Ausland verlegt: Wer bei einem Arbeitgeber im Ausland einen Job antritt, ist in der Regel auch dort krankenversichert.
• Wohnsitz in Deutschland, Arbeitsplatz im Ausland: Wer bei einem Arbeitgeber im Ausland einen Job antritt, ist in der Regel auch dort krankenversichert, unabhängig davon, ob er in diesem Land lebt. 

Wenn Ihr Arbeitgeber Sie ins Ausland entsendet, sollten Sie mit ihm besprechen, welche Möglichkeiten es für Ihre soziale Absicherung gibt.

Gerne beraten wir Sie ganz individuell, wie Sie während Ihres Auslandsaufenthaltes gut abgesichert sind. Außerdem empfehlen wir Ihnen in solchen Fällen immer den Abschluss einer privaten Zusatzversicherung.

Website der Europäischen Kommission 

Website der Deutschen Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland