Online zu mehr Gesundheit am Arbeitsplatz
Gesund führen lernen
Mit einer mitarbeiterorientierten, gesundheitsgerechten Führung können Vorgesetzte ihr Team zusammenhalten, die Einzelnen unterstützen und motivieren, gegebenenfalls Konflikte lösen. Das Online-Programm „Gesund führen“ der AOK bietet Führungskräften dabei konkrete Hilfen für den Alltag.
Auch für die Betriebliche Gesundheitsförderung selbst bietet die Digitalisierung neue Möglichkeiten, eine große Zahl der Beschäftigten zu erreichen.
Gesund im Homeoffice
Wie gelingt Führen aus der Ferne? Wie organisiere ich mich im Homeoffice? Wie funktioniert die Teamarbeit auf Distanz? Antworten darauf gibt das neue AOK-Online-Programm „Gesund im Homeoffice“. Führungskräfte und Beschäftigte erfahren darin, wie gesundes und effektives Arbeiten in den eigenen vier Wänden gelingen kann und wie gute Führung und Zusammenarbeit auch virtuell möglich sind.
Resilienz für Pflegekräfte in Krisensituationen
Pflegeeinrichtungen müssen nicht erst seit Beginn der Covid-19-Pandemie vielfältige Herausforderungen meistern. Probleme wie Fachkräftemangel sowie hohe körperliche und psychische Anforderungen belasten sie schon seit Jahren.
Mit digitalen Angeboten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung lassen sich die Gesundheitskompetenz und die Fähigkeit der Pflegekräfte, mit den Belastungen der Arbeit gesund umzugehen – die sogenannte Resilienz – verbessern. Das wirkt sich positiv auf die Gesundheit der Beschäftigten aus und sichert die Arbeitsfähigkeit.
Deshalb unterstützt die AOK Pflegeeinrichtungen mit einer besonderen Maßnahme: das Pilot-Programm RESIST. Pflegekräfte können darin in sechs wöchentlichen Einheiten, verschiedene Faktoren kennenlernen, die die Resilienz fördern.
Parallel dazu haben Pflegekräfte die Möglichkeit, sich von ausgebildeten Psychologen der Abteilung klinische Psychologie und Neuropsychologie der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz individuell coachen lassen. Dort können sie unkompliziert Fragen klären, und die Wissenschaftler begleiten sie bei der Trainingsdurchführung.
Mehr Informationen zum Pilot-Programm RESIST
Das Pilot-Programm RESIST ist Teil des Forschungsprojekts Care4Care, an dem neben der AOK mehrere deutsche Universitäten beteiligt sind. RESIST möchte ein ganzheitliches pflegespezifisches Instrument zur Betrieblichen Gesundheitsförderung entwickeln. Falls Sie Interesse haben, mit Hilfe des Projekts die Gesundheit der Beschäftigten Ihrer Einrichtung zu fördern, kontaktieren Sie bitte Ihre AOK vor Ort.
Rauchfrei werden
Viele Menschen rauchen trotz ihres Wissens um die gesundheitlichen Gefahren. Daran haben auch die deutlichen Hinweise auf den Tabakverpackungen nichts geändert. Arbeitgeber haben zum einen die Aufgabe, die Nichtraucher am Arbeitsplatz zu schützen und können zum anderen Angebote zur Nikotinentwöhnung unterstützen.
Stand
Zuletzt aktualisiert: 17.11.2021
Passende Informationen zu den Themen Online zu mehr Gesundheit am Arbeitsplatz, Präventionsangebote Care4Care
Care4Care fördert die Gesundheit von Pflegepersonal
Ob Stärkung von Resilienz oder gesunde Organisationskultur – das von der AOK geförderte Programm Care4Care bietet viele gesundheitsorientierte Trainings, Workshops und Coachings für Pflege- und Führungskräfte. Ziel ist, die Gesundheit und Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in der Pflege zu verbessern.
Mehr erfahrenSuchtprävention bei der Arbeit
Suchtprobleme bei der Arbeitführen zu Gesundheitsschäden, Fehlzeiten, wirtschaftlichen Kosten und Sicherheitsrisiken. So werden Sie in der betrieblichen Suchtprävention aktiv.
Mehr erfahrenGesund führen
Führungskräfte haben eine besondere Verantwortung für die Gesundheit ihrer Beschäftigten. Erfahren Sie, wie Sie gesund führen und eine gesunde Life-Balance in Ihrem Team unterstützen.
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