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Krankenkassenbeiträge für Arbeitnehmer

Für Arbeitnehmer besteht Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung, wenn sie nicht mehr als 60.750 Euro jährlich (monatlich 5.062,50 Euro) verdienen. Für sie gilt grundsätzlich der allgemeine Beitragssatz von 14,6 Prozent. Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte dieses Beitrags. Hinzu kommt ein kassenindividueller Zusatzbeitrag. Auch diesen teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer seit dem 1.1.2019 zu gleichen Teilen.

Das Einkommen bestimmt die Beitragshöhe

Der Krankenkassenbeitrag wird prozentual vom sozialversicherungspflichtigen Bruttolohn ermittelt. Damit ist die Höhe des tatsächlichen Krankenkassenbeitrags für jeden Arbeitnehmer individuell verschieden. Das gilt aber nur für monatliche Einnahmen bis maximal  4.537,50 Euro, der sogenannten Beitragsbemessungsgrenze. Einnahmen darüber hinaus sind nicht beitragspflichtig.

Mehrere Beschäftigungen

Wer mehrere Beschäftigungen parallel ausübt, zahlt Beiträge auf alle dabei erzielten Arbeitsentgelte – jedoch nicht auf mehr als monatlich 4.537,50 Euro. Ausnahme: Hauptbeschäftigte, die zusätzlich noch einen Minijob ausüben, müssen für den Minijob keine Krankenkassenbeiträge zahlen.

Aufteilung des Beitrags zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Die meisten Arbeitnehmer haben Anspruch auf Krankengeld bei Arbeitsunfähigkeit. Für sie gilt der allgemeine Beitragssatz von 14,6 Prozent. Als Arbeitnehmer zahlen Sie aber nicht den vollen Beitragssatz selbst. Ihr Arbeitgeber beteiligt sich daran. Von 14,6 Prozent des allgemeinen Beitragssatzes tragen Arbeitnehmer und Arbeitgeber jeweils die Hälfte, also 7,3 Prozent. Seit 1.1.2019 gilt das Gleiche für den kassenindividuellen Zusatzbeitrag. Dieser beträgt bei der AOK Hessen 0,9 Prozent.

Beitragsrechner – ermitteln Sie Ihren individuellen Beitrag

Mit dem Beitragssatzrechner können Sie ganz einfach Ihren Beitrag für eine Mitgliedschaft bei der AOK Hessen ermitteln. Bei uns erhalten Sie mehr Leistung für Ihr Geld: Sie zahlen einen niedrigen Zusatzbeitrag von 0,9 Prozent und erhalten von uns 400 Euro extra pro Jahr auf Ihr Gesundheitskonto gutgeschrieben.

Ihre Vorteile im Überblick
Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb können Sie zusätzlich von Ihrem persönlichen Gesundheitskonto 400 Euro pro Jahr für individuelle Gesundheitsleistungen einsetzen. Diese Extra-Leistungen können Sie zum Beispiel auswählen:

  • Check-up 35
    Bis zu 50 Euro erhalten Sie für den Gesundheits-Check schon ab 25 Jahren.
  • Hautkrebs-Screening
    Für eine Hautuntersuchung auf Veränderung gibt es 40 Euro schon ab dem vollendeten 18. Lebensjahr.
  • Homöopathie
    Für homöopathische ärztliche Behandlung oder homöopathische Arzneimittel bekommen Sie bis zu 240 Euro pro Jahr.
  • Osteopathie
    Bis zu 3 Sitzungen oder 150 Euro pro Jahr zahlen wir Ihnen für osteopathische Behandlungen.
  • Reiseschutzimpfungen
    Wir übernehmen bis zu 200 Euro pro Jahr für Impfungen, die Sie nur für bestimmte Reisen benötigen.
  • Zahnversiegelung
    Bei einer festen Zahnspange als wirksame Prophylaxe erhalten Sie 100 Euro für eine Zahnversiegelung.
Um Ihren Beitrag zu berechnen, geben Sie bitte Ihre aktuellen Daten ein.

Datenschutzhinweis
Im Rahmen der Berechnung verarbeiten wir keine personenbezogenen Daten. Die eingegebenen Daten werden ausschließlich zur Durchführung dieser Berechnung genutzt und weder gespeichert noch weiterverwendet oder an Dritte weitergegeben.

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