Pflege.Kräfte.Stärken.

Mit der Initiative Pflege.Kräfte.Stärken. unterstützt die AOK ambulante Dienste, stationäre Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser dabei, individuelle Lösungen für gesunde Arbeitsgestaltung zu finden. Ziel ist es, die gesamte Organisation und die Ressourcen der Beschäftigten zu stärken, damit professionell Pflegende gern und lange ihren Beruf ausüben können.

Ein dreidimensionales Schaubild aus einer Gruppe von Menschen in blau zeigt einen  Menschenkreis. Zwei Hände sind links und rechts des aufgestellten Menschenkreises schützend aufgestellt.

Initiative für mehr Gesundheit in der Pflege

Logo mit dem Slogan Pflege.Kräfte.Stärken.

Pflege Kann die häusliche Pflege nicht im erforderlichen Umfang erbracht werden, besteht Anspruch auf… ist ein herausfordernder Job, der den beruflich Pflegenden alles abverlangt. Fast zwei Millionen Frauen und Männer kümmern sich in Deutschland um kranke und pflegebedürftige Menschen. Dabei rückt die eigene Gesundheit häufig in den Hintergrund. Hohe Fehlzeiten und Präsentismus sind die Folgen. Dass das auch anders geht, zeigen zahlreiche Projekte und Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung ist ein fortlaufender Prozess mit dem Ziel, allen Menschen ein höheres Maß an Selbstbestimmung über… (BGF), die die AOK Die AOK hat mit mehr als 20,9 Millionen Mitgliedern (Stand November 2021) als zweistärkste Kassenart… speziell für die Pflegebranche entwickelt.

Die Initiative Pflege.Kräfte.Stärken. trägt dazu bei, über Gesundheitsrisiken in der Pflege aufzuklären und gleichzeitig der Pflegebranche gute Lösungsansätze an die Hand zu geben.

BGF-Preis Gesunde Pflege

Viele Unternehmen aus der Pflegebranche haben die Vorteile, die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ihnen bietet, längst erkannt und engagieren sich für ihre Beschäftigten. Dieses Engagement würdigt die AOK mit dem BGF-Preis Gesunde Pflege. Mit der Auszeichnung prämiert die Gesundheitskasse vielversprechende BGF-Ansätze. Der diesjährige Wettbewerb steht unter dem Motto "Gemeinsam Vielfalt leben!". 

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Diversity als Erfolgsfaktor

Pflegeunternehmen, die auf Vielfalt der Belegschaften setzen, können dadurch ihre Arbeitgeberattraktivität steigern sowie von verschiedenen Ansichten und Erfahrungen profitieren. Die Voraussetzung für den Erfolg ist, dass die Diversität in der Pflege gut gemanagt wird. Die AOK unterstütz die Pflege dabei und macht sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld stark.

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Gewaltfrei pflegen

Laut einer Studie des Zentrums für Qualität ist ein zentrales Versorgungsziel der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Im Rahmen der… in der Pflege (ZQP) stellen Konflikte, Aggression und Gewalt in der Pflege die stationären Einrichtungen vor ganz besondere Herausforderungen. Gemeinsam mit Organisationen und Verbänden der Pflegebranche hat der AOK-Bundesverband deshalb die Aktion „Gewaltfrei Pflegen“ ins Leben gerufen. Ziel ist es, über Gewaltarten und Risikofaktoren aufzuklären und Hilfsangebote bekannter zu machen.

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