Karrierestart für 44 neue Auszubildende bei der AOK Nordost
In Mecklenburg-Vorpommern beginnen 16 neue Auszubildende, in Berlin 15 und im Land Brandenburg 13 Neue. Sie wurden vom stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden der AOK Nordost, Marek Rydzewski, auch im Namen von Daniela Teichert zu ihrem Karrierestart begrüßt.
In Mecklenburg-Vorpommern beginnen 16 neue Auszubildende, in Berlin 15 und im Land Brandenburg starten 13 Neue. Sie wurden vom stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden der AOK Nordost, Marek Rydzewski, auch im Namen von Daniela Teichert zu ihrem Karrierestart begrüßt:
„Sie beginnen ihre Ausbildung in einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt spürbar verändert. Genau darin liegt eine große Chance. So wird künstliche Intelligenz künftig viele Bereiche unseres Lebens und damit auch unsere Arbeit bei der Krankenkasse unterstützen, Prozesse einfacher machen, neue Möglichkeiten schaffen und uns mehr Zeit für das geben, was besonders wichtig ist: eine gute Betreuung unserer Versicherten. Bringen Sie sich deshalb in den kommenden Jahren voll ein, mit Ihren Fragen, Ihren Ideen und Ihrer Neugier. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.“
Die Ausbildung zum oder zur Sozialversicherungsfachangestellten (SoFa) dauert in der Regel drei Jahre. Im ersten Jahr werden die Grundlagen geschaffen, im zweiten Jahr folgt das Fachwissen und im dritten Jahr geht es in die Anwendung: Zunehmend können Fälle selbstständig bearbeitet und rechtssichere Entscheidungen getroffen werden. Die SoFas werden zu Fachleuten für Sozialversicherungsrecht, Verwaltung und Kundenberatung ausgebildet – mit einem starken Praxisbezug.
Wenige Tage zuvor haben die ausgelernten Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung vom Vorstand ihre Zeugnisse erhalten. Die 30 ehemaligen Azubis sind bereits seit Juni in ihren neuen Bereichen überall im Nordosten im Einsatz.