Thema

Gesund führen

Die moderne Arbeitswelt verändert alle Strukturen. Digitale Prozesse erhöhen Geschwindigkeit und Druck, Hierarchien verflachen und erfordern mehr Selbstverantwortung. Führungskräfte können ihre Beschäftigten durch gesundheitsgerechtes Führen aktiv beim anstehenden Wandel begleiten. Kommunikation ist bei allen Themen der Schlüssel, die Beschäftigten zu erreichen.

Logo Sozialwerk St. Georg

An drei Standorten in Südwestfalen leben die Mitarbeiter des Wohnverbund Wittgenstein mit Menschen mit Behinderungen. Mit der AOK NORDWEST starten sie ein BGF-Projekt, das die Teamkultur und den Umgang mit Bewohnern verbessern soll.

Aktuelles

  • Die AOK-Broschüren zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF): Vier Titelbilder von BGF-Broschüren
    20.05.2026 | Bereit zum Download

    Die BGF-Broschüren sind aktualisiert, barrierefrei und es gibt zwei neue Themen: New Work und Nachhaltigkeit.
  • Digitale Kompetenz: Eine junge Frau sitzt an einem Tablet und arbeitet in der Lounge eines großen Büros.
    18.05.2026 | Online-Seminar

    Im Online-Seminar Digitale Gewandtheit geht es um die Fähigkeit, digitale Technologien gezielt für die eigene Arbeit auszuwählen und einzusetzen.
  • Diversität im Unternehmen: Drei Teammitglieder im freundlichen Austausch
    18.05.2026 | Vielfalt im Unternehmen

    Am 19. Mai 2026 ist der diesjährige Diversity Tag, der darauf aufmerksam macht, wie gewinnbringend Vielfalt in der Arbeitswelt ist.
Weiteres zum Thema

Passende Angebote der AOK NordWest

  • AOK-Online-Programm

    Das interaktive AOK-Programm „Gesund führen“ unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Mitarbeiter gesund zu führen. Außerdem lernen Sie, wie Sie Ihr eigenes Stress- und Ressourcenmanagement verbessern können.

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Illegale Drogen am Arbeitsplatz

Drogen können die Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Arbeitssicherheit von Beschäftigten erheblich beeinträchtigen, auch am Arbeitsplatz. Über rechtliche Pflichten von Arbeitgebern und präventive Maßnahmen gegen Drogenkonsum informiert das AOK-Arbeitgeberportal.

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Gesunde Arbeit

Gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen, empfiehlt sich für alle Unternehmen. Nur wenn sich die Mitarbeiter wohlfühlen, arbeiten sie motiviert.

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Je nach Tätigkeit können die Anforderungen an eine aktive Pause ganz unterschiedlich sein: Ein Spaziergang nach langem Sitzen oder gezielte Übungen am Arbeitspatz können Fehlhaltungen entgegenwirken.

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