Gesund führen

Die moderne Arbeitswelt verändert alle Strukturen. Digitale Prozesse erhöhen Geschwindigkeit und Druck, Hierarchien verflachen und erfordern mehr Selbstverantwortung. Führungskräfte können ihre Beschäftigten durch gesundheitsgerechtes Führen aktiv beim anstehenden Wandel begleiten. Kommunikation ist bei allen Themen der Schlüssel, die Beschäftigten zu erreichen.

Sozialwerk St. Georg

An drei Standorten in Südwestfalen leben die Mitarbeiter des Wohnverbund Wittgenstein mit Menschen mit Behinderungen. Mit der AOK NORDWEST starten sie ein BGF-Projekt, das die Teamkultur und den Umgang mit Bewohnern verbessern soll.

Aktuelles

01.07.2026 | Online-Seminar:
Beruf und Pflege vereinbaren
Den Beruf und die Pflege naher Angehöriger nebeneinander zu bewältigen, ist eine starke Belastung. Wie können Arbeitgeber betroffene Beschäftigte dabei unterstützen, das zu vereinbaren? Gibt es offizielle Auszeiten, um jemanden zu pflegen? Was gilt dann in der Sozialversicherung? Antworten darauf gibt das AOK-Seminar.
24.06.2026 | Arbeitgeberkommunikation der AOK
Vorteile für Arbeitgeber
Entdecken Sie die Vorteile der AOK für Arbeitgeber: Aktuelle Infos, Online-Seminare und vieles mehr.
13.08.2026 | Newsletter Ausgabe 08/2026
Flexibel arbeiten, Stress senken
Gut für Unternehmen und Beschäftigte: Mehr Zeitsouveränität kann die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verbessern. Über Arbeitszeitmodelle und deren Umsetzung.

Aktuelles im Überblick

Weiteres zum Thema

Passende Angebote der AOK NordWest

AOK-Online-Programm
Gesund führen
Das interaktive AOK-Programm „Gesund führen“ unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Mitarbeiter gesund zu führen. Außerdem lernen Sie, wie Sie Ihr eigenes Stress- und Ressourcenmanagement verbessern können.

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Bei Fragen rund um das Thema Betriebliche Gesundheit

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Häufig besuchte Seiten

Psychische Gesundheit fördern

Gezieltes Stressmanagement und andere Methoden können die psychische Gesundheit von Beschäftigten fördern. Ihr gesteigertes Wohlbefinden wirkt sich zudem positiv auf die Arbeit aus.

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Illegale Drogen am Arbeitsplatz

Drogen können die Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Arbeitssicherheit von Beschäftigten erheblich beeinträchtigen, auch am Arbeitsplatz. Über rechtliche Pflichten von Arbeitgebern und präventive Maßnahmen gegen Drogenkonsum informiert das AOK-Arbeitgeberportal.

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Resilienz fördern

Zeitdruck, Arbeitsverdichtung und verschwimmende Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben fordern von Mitarbeitenden und Führungskräften eine besondere Kompetenz: Resilienz.

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