Nudging im Unternehmen
„Nudges“ sind kleine Stupser, die in der Arbeitswelt dazu dienen sollen, Mitarbeiter zu gesünderem Verhalten zu motivieren. Nudging lässt sich an vielen Stellen in den Arbeitsalltag integrieren und gilt deshalb als sehr nützliches Instrument in der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
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Überblick: Psychische Gesundheit
Gezieltes Stressmanagement und andere Methoden können die psychische Gesundheit von Mitarbeitern fördern. Das gesteigerte Wohlbefinden der Beschäftigten wirkt sich zudem positiv auf die Arbeitserfolge aus.
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Frauen genießen während der Schwangerschaft und nach der Entbindung einen besonderen Schutz. Mit dem Ausgleichsverfahren (U2) werden Arbeitgeber von den Kosten entlastet.
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Die Beitragssätze zur gesetzlichen Krankenversicherung und die weiteren Sozialversicherungsbeiträge finden Sie hier aufgeschlüsselt nach Beitragsart, Beitragsgruppe und Beitragssatz.
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