Magazin

Mit dem AOK-Arbeitgeber-Mediensystem – bestehend aus Magazin, Fachbroschüren, Newsletter, Seminar- und Online-Seminarangeboten – informiert die AOK kompetent und praxisnah zu Fragen rund um Sozialversicherung und Betriebliche Gesundheit.

AOK

gesundes unternehmen – das AOK-Magazin für Arbeitgeber

Mit dem Magazin gesundes unternehmen informiert die AOK Arbeitgeber rund um die Themen Sozialversicherung und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). Als besonderen Service für das Personal- und Lohnbüro befindet sich in der Mitte der Magazine ein herausnehmbarer Teil mit Sonderinformationen zu Sozialversicherung und Recht: personal wissen.

gesundes unternehmen – Das Arbeitgebermagazin der AOK für kleine, mittlere und große Unternehmen, Ausgabe 4/2024

Magazin für kleine, mittlere und große Unternehmen – 4/2024

Emotionen anerkennen: die Vorteile einer offenen Gefühlskultur
Immer mehr Unternehmen und deren Führungskräfte erkennen das Potenzial eines gesunden Umgangs mit den Emotionen der Beschäftigten. Mehr Innovationskraft, bessere Zusammenarbeit und gesteigerte Gesundheit des Teams sind nur einige Vorteile eines professionellen Ansatzes, mit Gefühlen am Arbeitsplatz wertschätzend umzugehen. Worauf Arbeitgeber achten sollten, um eine offene Gefühlskultur im Unternehmen zu etablieren, erfahren Sie in der Titelgeschichte von gesundes unternehmen.

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gesundes unternehmen – personal wissen, Ausgabe 4/2024

personal wissen – 4/2024

Infoservice zu SV und Recht
Im Magazin finden Sie speziell für das Personal- und Lohnbüro einen herausnehmbaren Innenteil zu Sozialversicherung und Recht: personal wissen. Die Themen:

Grenzgänger und Sozialversicherung: Hier wohnen, dort arbeiten
Rückkehr von der PKV: Zurück in die Gesetzliche
Verbessertes eAU-Verfahren ab 2025
Arbeitgeberzuschüsse zum Qualifizierungsgeld
Digitales Verfahren bei der Betriebsprüfung

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BGF-Poster – 4/2024

Fehlhaltung? Fehlanzeige
Lange unveränderte Körperhaltungen am Arbeitsplatz führen häufig zu Fehlhaltungen. Die AOK eine Auswahl an Möglichkeiten und Übungen, um den natürlichen Bewegungsdrang und dadurch die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern. Beispielsweise können Beschäftigte häufiger während der Arbeit Phasen des Stehens einplanen oder in der Pause einen Spaziergang an der frischen Luft machen. Auf unserem Poster erhalten Sie weitere Infos und Tipps, wie Sie und Ihr Team Dynamik und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringen.

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