Magazin
Mit dem AOK-Arbeitgeber-Mediensystem – bestehend aus Magazin, Fachbroschüren, Newsletter, Seminar- und Online-Seminarangeboten – informiert die AOK kompetent und praxisnah zu Fragen rund um Sozialversicherung und Betriebliche Gesundheit.
Mit den Magazinen gesundes unternehmen informiert die AOK Arbeitgeber rund um die Themen Sozialversicherung und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). Als besonderen Service für das Personal- und Lohnbüro befindet sich auf den Innenseiten der Magazine ein herausnehmbarer Teil mit Fachinformationen zu Sozialversicherung und Recht: personal wissen.
Die Arbeitgebermagazine der AOK Rheinland/Hamburg
Die AOK Rheinland/Hamburg hat ihr Arbeitgebermagazin modernisiert und neu konzipiert: Ab der ersten Ausgabe im Jahr 2023 gibt es „gesundes unternehmen“ nicht nur im überarbeiteten Outfit, sondern erstmals wurde auch ein eigenes Magazin für kleinere Unternehmen entwickelt. So erhalten Arbeitgeber genau die Informationen, die für ihre Rahmenbedingungen relevant sind und noch gezielter Unterstützung bieten bei den Themen Sozialversicherung und Betriebliche Gesundheit.
Bleiben Sie weiterhin gut informiert – mit dem Magazin, das optimal zu Ihrem Unternehmen passt.
Magazin für kleine, mittlere und große Unternehmen – 4/2023
Arbeit – und ich? Die Zukunft des Arbeitens
Der Stellenwert der Arbeit hat sich verändert: Nicht nur junge Menschen fragen zunehmend nach dem Sinn in ihrer Arbeit und wollen flexible Arbeitsmodelle, um Job und Freizeit besser vereinbaren zu können. Eine Herausforderung für Arbeitgeber.
Wir zeigen in der Titelgeschichte von gesundes unternehmen, was sich viele Mitarbeitende heute wünschen. Denn nur wer weiß, was Fachkräfte brauchen, kann bei Ihnen punkten: im Recruiting und mit Beschäftigten, die langfristig psychisch und physisch gesund und leistungsfähig sind.
Magazin für kleinere Unternehmen – 4/2023
Arbeit – und ich? Die Zukunft des Arbeitens
Der Stellenwert der Arbeit hat sich verändert: Nicht nur junge Menschen fragen zunehmend nach dem Sinn in ihrer Arbeit und wollen flexible Arbeitsmodelle, um Job und Freizeit besser vereinbaren zu können. Eine Herausforderung – auch für kleinere Betriebe. Hier ist es oft schwieriger, flexible Lösungen anbieten. Wir zeigen in der Titelgeschichte unseres Arbeitgebermagazins für Unternehmen mit wenigen Mitarbeitenden, welche Möglichkeiten auch kleinere Betriebe haben, in der neuen Arbeitswelt wettbewerbsfähig zu bleiben. Und das zahlt sich aus – im Recruiting und mit Fachkräften, die langfristig psychisch und physisch gesund und leistungsfähig sind.
personal wissen – 4/2023
Infoservice zu SV und Recht
Im Magazin finden Sie speziell für das Personal- und Lohnbüro einen herausnehmbaren Innenteil zu Sozialversicherung und Recht: personal wissen. Die Themen:
- Datenaustausch: sv.net wird zum SV-Meldeportal für Arbeitgeber
- Entgeltumwandlung: Leasing-Modell „Mitarbeiter-PC-Programm“
- Rechengrößen: Die Beitragsbemessungsgrenzen 2024
- Vorruhestandsgeld: Versicherungspflicht bis zur Altersgrenze
- Geringfügigkeitsgrenze: Unvorhergesehenes Überschreiten
BGF-Poster – 4/2023
Versessen auf Abwechslung – gesünder sitzen im Arbeitsalltag
Öfter mal aufstehen und gehen: Stoffwechsel und kognitive Leistungsfähigkeit verbessern sich, wenn Beschäftigte in ihrem Arbeitsalltag weniger sitzen. Interessante Hintergründe dazu finden sich auf unserem Poster – außerdem fünf Übungen, die Sie unkompliziert in den Arbeitsalltag einbauen können. Probieren Sie es aus.
Persönlicher Ansprechpartner
Firmenkundenservice
E-Mail-Service