Magazin

Mit dem AOK-Arbeitgeber-Mediensystem – bestehend aus Magazin, Fachbroschüren, Newsletter, Seminar- und Online-Seminarangeboten – informiert die AOK kompetent und praxisnah zu Fragen rund um Sozialversicherung und Betriebliche Gesundheit.

Ein Stapel Magazine
gesundes unternehmen – das AOK-Magazin für Arbeitgeber

Arbeitgebermagazin

Das AOK-Arbeitgebermagazin vigo gesundes unternehmen informiert über interessante, aktuelle Themen rund um Sozialversicherung, Recht und Gesundheit.
Als besonderen Service finden Arbeitgeber im Innenteil des Magazins einen herausnehmbaren Teil mit Informationen für Personalsachbearbeiter.

Ausgabe 1/2021 der AOK Rheinland/Hamburg

Titelthema: Richtig abschalten

Nur wer sich regelmäßig von der Arbeit erholen kann, ausreichend und gut schläft, bleibt langfristig gesund und leistungsfähig. Doch immer mehr Beschäftigte fühlen sich stattdessen dauerhaft gestresst und überbelastet. Wie Arbeitgeber ihre Mitarbeiter mit einfachen Maßnahmen beim Abschalten unterstützen können, lesen Sie in der Titelgeschichte der neuen Ausgabe des Magazinsvigo gesundes unternehmen. Laden Sie als ersten Schritt gleich aus unserem Archiv das Poster „Ausgeschlafen zur Arbeit“ mit nützlichen Tipps für Ihre Mitarbeiter herunter und hängen Sie im Betrieb auf.
 

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BGF-Poster: Gesunde Arbeit am Bildschirm

In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt verharren Beschäftigte oft stundenlang regungslos am Bildschirm. Diese Bewegungslosigkeit wirkt sich massiv auf die Gesundheit aus und macht den Körper anfälliger für Krankheiten. Mit unserem Poster geben Sie Ihren Mitarbeiter leicht umsetzbare Tipps an die Hand, mehr Schwung und Bewegung in den Arbeitsalltag zu bringen.

Download BGF-Poster

Der kompakte Infoservice zu Sozialversicherung und Recht

Im Magazin finden Sie einen speziell für das Personal- und Lohnbüro gestalteten herausnehmbaren Innenteil zu Sozialversicherung und Recht. Die neue Ausgabe 1/2021 enthält die wichtigsten Neuerungen und aktuelle Informationen für Arbeitgeber:

  • Längerer Anspruch auf Kinderkrankengeld
  • Nach dem Brexit: Entsendungen nach Großbritannien
  • Steuerangaben bei Minijobs
  • Minijobber aus dem europäischen Ausland
  • Arbeitgeberzuschuss Mutterschaftsgeld
  • Höhere Hinzuverdienstgrenze für Altersrentner
  • Ehrenamts- und Überleitungspauschalen erhöht

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Wir be­nö­ti­gen für die Be­ar­bei­tung Ih­rer An­fra­ge ei­ni­ge per­sön­li­che An­ga­ben. Die­se Fel­der sind ent­spre­chend als Pflicht­fel­der ein­ge­rich­tet (*).

Wir ver­ar­bei­ten und nut­zen Ih­re Da­ten aus­schließ­lich zu dem von Ih­nen ge­wünsch­ten Zweck be­zie­hungs­wei­se für die Be­ar­bei­tung Ih­rer An­fra­ge. Ih­re Da­ten wer­den an­schlie­ßend ge­löscht.

Wenn Sie ei­ne Ein­wil­li­gung zur wei­te­ren Da­ten­nut­zung ge­ben, be­nö­ti­gen wir Ih­re voll­stän­di­ge Ad­res­se ein­schließ­lich Ih­rer E‑Mail-Ad­res­se zur Zu­sen­dung ei­ner Be­stä­ti­gungs­mail und aus recht­li­chen Grün­den und zu Ih­rer Iden­ti­fi­zie­rung auch Ihr Ge­burts­da­tum. Ei­ne Frei­ga­be zur Da­ten­nut­zung ist erst ab dem 15. Le­bens­jahr mög­lich.

Die Er­he­bung und Ver­ar­bei­tung Ih­rer Da­ten er­folgt auf frei­wil­li­ger Ba­sis. Ihr Ein­ver­ständ­nis kön­nen Sie oh­ne für Sie nach­tei­li­ge Fol­gen ver­wei­gern be­zie­hungs­wei­se je­der­zeit mit Wir­kung für die Zu­kunft wi­der­ru­fen. Dies be­rührt nicht die Recht­mä­ßig­keit der bis­her er­folg­ten Ver­ar­bei­tung. All­ge­mei­ne In­for­ma­ti­o­nen zur Da­ten­ver­ar­bei­tung und zu Ih­ren Rech­ten fin­den Sie un­ter aok.de/rh/datenschutzrechte. Bei Fra­gen wen­den Sie sich an die AOK Rhein­land/​Ham­burg, Ka­ser­nen­stra­ße 61, 40213 Düs­sel­dorf, oder an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten un­ter datenschutz@rh.aok.de.

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