Atemwegserkrankungen in Rheinland-Pfalz weiterhin steigend - seit 3 Jahren auf hohem Niveau
Insgesamt ist der Krankenstand Der Krankenstand beziffert die Zahl der arbeitsunfähig geschriebenen Kranken bezogen auf 100… 2024 zum Wert des Vorjahres 2023 mit 6,7 Prozent gleichgeblieben. Im saisonalen Verlauf war der Krankenstand im Februar mit 7,8 Prozent am höchsten. So dauerte eine Arbeitsunfähigkeit liegt nach der Definition des Gemeinsamen Bundesausschusses dann vor, wenn der Versicherte aufgrund… im Durchschnitt 10,6 Tage je Fall und ist im Vergleich zum Vorjahr auch gleichgeblieben.
Die meisten Fehltage verursachten die Krankheitsarten Muskel/Skelett mit 20,4 Prozent, Atemwege mit 15,2 Prozent, Psyche mit 11,5 Prozent und Verletzungen mit 9,5 Prozent. Die meisten Arbeitsunfähigkeitsfälle verursachten die Krankheitsarten Atemwegserkrankungen mit 27,5 Prozent, Muskel/Skelett mit 14,5 Prozent, Verdauung mit 6,0 Prozent und Verletzungen mit 5,3 Prozent. Der Anteil an AU-Fällen mit einer Dauer von mehr als sechs Wochen betrug 3,2 Prozent. Diese Langzeiterkrankungen verursachen 37,6 Prozent aller AU-Tage.
Laut AOK Die AOK hat mit mehr als 20,9 Millionen Mitgliedern (Stand November 2021) als zweistärkste Kassenart… ist als bemerkenswerter Aspekt festzustellen, dass die AU-Fälle der Atemwegserkrankungen in Rheinland-Pfalz nach wie vor steigen: 2021 beliefen sie sich auf 14,0 Prozent, 2022 betrugen sie 25,1 Prozent der Fälle. 2023 stiegen sie auf 26,7 Prozent und 2024 nochmals auf 27,5 Prozent.
„Atemwegserkrankungen verursachten somit fast doppelt so viele Arbeitsunfähigkeiten wie noch drei Jahre zuvor. Nach einem Rückgang der Krankschreibungen in den ersten beiden Coronajahren sind durch den Wegfall der Abstands- und Hygieneregeln insbesondere die Infektionskrankheiten rasant angestiegen und halten sich weiterhin auf diesem hohen Niveau. Die AOK versichert Arbeitnehmer und Auszubildende aus allen Branchen, sodass diese Zahlen durchaus als Maßstab für die gesamte Wirtschaft in Rheinland-Pfalz angesehen werden können“, so die AOK-Vorstandsvorsitzende Dr. Martina Niemeyer. Auch die Einführung der elektronischen Krankschreibung (eAU Mit dem dritten Bürokratieentlastungsgesetz hat der Gesetzgeber 2019 die Einführung einer… ) spielte eine Rolle. Sie ermöglicht ein vollständigeres Bild der AU-Meldungen.
Um die Lebensqualität der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu verbessern, unterstützt die Gesundheitskasse Beschäftigte und Firmen seit Jahrzehnten mit passgenauen Angeboten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung ist ein fortlaufender Prozess mit dem Ziel, allen Menschen ein höheres Maß an Selbstbestimmung über… (BGF). „Ein wichtiger Schlüssel sind Präventionsmaßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und sollten deshalb insbesondere Erkrankungen in den Blick nehmen, die zu langen Ausfallzeiten führen“, so Niemeyer weiter.
