Klinik aus Trier gewinnt AOK-Nachhaltigkeitspreis: Zukunftsorientiertes Engagement am Klinikum Mutterhaus ausgezeichnet
Nachhaltigkeit ist längst zu einem zentralen Zukunftsthema geworden, auch im Gesundheitswesen Das Gesundheitswesen umfasst alle Einrichtungen, die die Gesundheit der Bevölkerung erhalten,… . Krankenhäuser stehen heute vor der Herausforderung, medizinische Spitzenversorgung mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, sozialen Aspekten und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit zu verbinden. Dabei geht es nicht nur um Umwelt- und Klimaschutz, sondern um die langfristige Verantwortung gegenüber Patientinnen und Patienten, Mitarbeitenden und kommenden Generationen.
„Einrichtungen des Gesundheitswesens tragen hierbei eine besondere Verantwortung. Als große Versorger und Arbeitgeber können sie wichtige Impulse setzen und zeigen, wie eine nachhaltige Entwicklung im Klinikalltag erfolgreich umgesetzt werden kann. Nachhaltigkeit bedeutet dabei weit mehr als einzelne Projekte, sie erfordert ein langfristiges Denken und Handeln auf allen Ebenen“, sagt Dr. Martina Niemeyer, Vorstandsvorsitzende der AOK Die AOK hat mit mehr als 20,9 Millionen Mitgliedern (Stand November 2021) als zweistärkste Kassenart… Rheinland-Pfalz/Saarland – Die Gesundheitskasse. „Mit der Verleihung des Nachhaltigkeitspreises wird das Engagement des Klinikums Mutterhaus der Borromäerinnen Trier für diesen ganzheitlichen Ansatz gewürdigt. Das Haus betrachtet Nachhaltigkeit nicht als kurzfristige Maßnahme, sondern als festen Bestandteil seiner strategischen Entwicklung.“
Als Krankenhaus Krankenhäuser sind Einrichtungen der stationären Versorgung, deren Kern die Akut- beziehungsweise… der Maximalversorgung und akademischem Lehrkrankenhaus trägt das Mutterhaus Trier eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Region und verbindet diese mit einem umfassenden Nachhaltigkeitsverständnis. Dabei zeichnet sich das Klinikum insbesondere durch die Verknüpfung medizinischer Versorgung mit ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Nachhaltigkeitszielen aus. Im Mittelpunkt stehen konkrete Maßnahmen und Zielsetzungen wie die Steigerung der Energie- und Wassereffizienz, die Analyse und Reduktion von Treibhausgasemissionen sowie nachhaltiges Bauen und eine nachhaltige Speisenversorgung. Gleichzeitig verfolgt das Klinikum klare soziale Ziele: Ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld, Vielfalt, Toleranz, Inklusion sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bilden wesentliche Bestandteile der Strategie.
Besonders macht das Klinikum Mutterhaus die Art und Weise, wie Nachhaltigkeit gedacht wird: innovativ, regional und patientennah. Einrichtungen des Gesundheitswesens tragen insgesamt eine besondere Verantwortung. Als große Versorger und Arbeitgeber kann es wichtige Impulse setzen und zeigen, wie eine nachhaltige Entwicklung im Klinikalltag erfolgreich umgesetzt werden kann. Nachhaltigkeit bedeutet dabei weit mehr als einzelne Projekte, sie erfordert ein langfristiges Denken und Handeln auf allen Ebenen. „Wir freuen uns über die Wertschätzung unseres Engagements für mehr Nachhaltigkeit. Besonders wichtig für uns zu betonen: Die Ideen und Maßnahmen kommen aus der Mitte unseres Klinikums, von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserem Haus. Entsprechend gilt diese Auszeichnung all denen, die hier vor Ort Nachhaltigkeit leben“, sagt Dr. Barbara Grundmann, stellvertretende Geschäftsführerin des Klinikums.
Die Auszeichnung unterstreicht deutlich, dass das Klinikum Mutterhaus Trier den umfassenden Wandel hin zu einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Gesundheitsversorgung aktiv gestaltet und dabei Wege geht, die über klassische Nachhaltigkeitskonzepte hinausreichen.
