Erster Tag der Vielfalt bei der AOK Nordost
Anlässlich des Deutschen Diversity-Tages haben Mitarbeitende der Gesundheitskasse erstmals einen internen „Tag der Vielfalt“ veranstaltet.
Anlässlich des Deutschen Diversity-Tages haben Mitarbeitende der Gesundheitskasse erstmals einen internen „Tag der Vielfalt“ veranstaltet.
Bei der Inhouse-Messe konnten Beschäftigte verschiedene Perspektiven auf das Thema Vielfalt kennenlernen, Impulse aufnehmen und miteinander ins Gespräch kommen. Organisiert wurde die Veranstaltung von der internen „AG Vielfalt“. Im Mittelpunkt standen Themen wie Alter und Generationen, Migrationsgeschichte, Nationalität, Religion und Weltanschauung, soziale Herkunft und Chancengleichheit, körperliche und geistige Fähigkeiten sowie Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung.
„Unsere Versicherten haben ganz unterschiedliche Lebensrealitäten, Bedürfnisse und Erwartungen. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in unserer Belegschaft wider“, sagt Marek Rydzewski, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der AOK Die AOK hat mit mehr als 20,9 Millionen Mitgliedern (Stand November 2021) als zweistärkste Kassenart… Nordost. „Wenn wir diese Vielfalt bewusst wahrnehmen und konstruktiv nutzen, stärken wir das gegenseitige Verständnis, verbessern unsere Zusammenarbeit und treffen bessere Entscheidungen für unsere Versicherten.“
Auch der Verwaltungsrat der AOK Nordost unterstützt das Engagement ausdrücklich. „Vielfalt ist für uns kein abstraktes Leitbild, sondern Teil einer modernen und zukunftsfähigen Sozialversicherung“, erklärt Daniel Kostetzko, arbeitgeberseitiger Vorsitzender des Verwaltungsrates. „Wenn Beschäftigte unterschiedliche Perspektiven einbringen können und diese im Arbeitsalltag wertgeschätzt werden, stärkt das die Zusammenarbeit und die gemeinsame Verantwortung für eine offene Organisationskultur.“
Den Nutzen für die Versicherten betont auch Deno Hartwig, Vorsitzender des Versorgungsausschusses des Verwaltungsrates für die Vertreter der Versicherten: „Unsere Versicherten bringen ganz unterschiedliche Erfahrungen und Ansprüche mit. Wenn die AOK Nordost Vielfalt im eigenen Arbeitsalltag bewusst lebt, trägt das dazu bei, diese unterschiedlichen Perspektiven besser zu verstehen und den Service für die Versicherten weiter zu stärken.“
Mit dem ersten Tag der Vielfalt setzt die Gesundheitskasse ein Zeichen für ein wertschätzendes Miteinander, Chancengleichheit und eine offene Organisationskultur. Die Veranstaltung soll dazu beitragen, Vielfalt im Arbeitsalltag bewusster wahrzunehmen und den Austausch über vielfältige Lebensrealitäten zu stärken.
