Zahl des Monats: 249 junge Menschen starten Ausbildung bei der AOK Baden-Württemberg
Anfang September starten 249 Auszubildende und dual Studierende bei der AOK Baden-Württemberg ins Berufsleben. Die Zahl der Auszubildenden ist seit Jahren auf diesem hohen Niveau. Rund um das Thema Gesundheit erwarten "die Neuen" bei der Südwestkasse sinnstiftende Tätigkeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Nachwuchskräfte werden in verschiedenen Bereichen eingesetzt, darunter Kundenberatung, IT, Gesundheitsmanagement, Pflege Kann die häusliche Pflege nicht im erforderlichen Umfang erbracht werden, besteht Anspruch auf… und Wirtschaftsinformatik. Neben einer fundierten Ausbildung setzt die AOK Die AOK hat mit mehr als 20,9 Millionen Mitgliedern (Stand November 2021) als zweistärkste Kassenart… Baden-Württemberg auf Weiterentwicklung: berufsbegleitende Studiengänge, Fachkarrieren, Führungspositionen sowie ein Mentoringprogramm für Frauen in Führung – die Aufstiegsmöglichkeiten sind vielfältig.
Die AOK Baden-Württemberg versteht Ausbildung nicht nur als Investition in Fachkräfte, sondern auch als Beitrag zur Bewältigung des demografischen Wandels. Digitale Kompetenz, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken gehören ebenso zu den Ausbildungsinhalten wie Fachwissen zu Gesundheit und Pflege. Vielfalt und Chancengleichheit sind zentrale Bestandteile der Arbeitgeberstrategie. Mit dem Ausbildungsstart unterstreicht die AOK Baden-Württemberg ihre Rolle als attraktive Arbeitgeberin und Gestalterin im Gesundheitswesen Das Gesundheitswesen umfasst alle Einrichtungen, die die Gesundheit der Bevölkerung erhalten,… .
