#AgendaGesundheit Forum: Gendersensible Medizin im Fokus

„Ungleichbehandlung erwünscht!“ – unter diesem bewusst provokanten Motto stand das #AgendaGesundheit Forum der AOK Die AOK hat mit mehr als 20,9 Millionen Mitgliedern (Stand November 2021) als zweistärkste Kassenart… Baden-Württemberg, live übertragen aus dem AOK-Projekthaus in Ludwigsburg. Im Zentrum: die Frage, warum geschlechtersensible Medizin allen nützt und wie eine gerechte, individuelle Gesundheitsversorgung gelingen kann. Frauen und Männer unterscheiden sich oft deutlich in Symptomen, Krankheitsverläufen, Medikamentenwirkungen und Präventionsbedarfen. Dennoch hat die medizinische Forschung Frauen lange vernachlässigt. Die Folgen zeigen sich bis heute in Diagnosen, Behandlungen und Arzneimitteltherapien. 

Zum Auftakt betonten Maren Diebel-Ebers, alternierende Verwaltungsratsvorsitzende auf Versichertenseite, und Peer-Michael Dick, Verwaltungsratsvorsitzender auf Arbeitgeberseite, die Bedeutung, gendersensible Medizin stärker in den Blick zu nehmen und als gemeinsame Aufgabe zu verstehen. Diebel-Ebers erklärte, Frauen müssten oft noch um Gehör für ihre gesundheitlichen Anliegen kämpfen. Beschwerden würden häufig vorschnell als psychosomatisch abgetan. Frauen und ihre Bedürfnisse müssten deshalb zukünftig ernster genommen werden. Aus eigener Erfahrung als Krebspatientin hob sie hervor, wie wichtig es sei, Erkrankten eine zweite Chance zu geben. Auch Vorsorge Für die medizinische Vorsorge und die Rehabilitation gilt der Grundsatz ambulant vor stationär – das… spiele eine zentrale Rolle. Peer-Michael Dick ergänzte, dass das soziale Umfeld hier dazu beitragen könne. Partner und Freunde könnten motivieren, Vorsorgeuntersuchungen wahrzunehmen. Frauen könnten ihre Männer ermutigen, entsprechende Angebote zu nutzen. „Wir müssen die Männer erreichen“, appellierte er. Auch Unternehmen seien gefragt: Betriebliches Gesundheitsmanagement könne Beschäftigte für Prävention Prävention bezeichnet gesundheitspolitische Strategien und Maßnahmen, die darauf abzielen,… sensibilisieren. Gesunde Mitarbeitende seien schließlich die Basis für ein gutes Betriebsklima. 

Geschlechtsspezifische Unterschiede in Forschung und Entwicklung berücksichtigen 

Prof. Dr. med. Ute Seeland, Lehrstuhlinhaberin für geschlechtersensible Medizin an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und Vorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Geschlechtsspezifische Medizin, lieferte in ihrer Keynote wichtige wissenschaftliche Impulse. Sie verdeutlichte den Gender Data Gap mit einem eindrücklichen Vergleich: Der typische Schmerzpatient ist über 55 Jahre alt und weiblich, das typische Forschungsobjekt in der Pharmazie jedoch eine acht Wochen alte männliche Maus. Diese Diskrepanz zeige, wie dringend geschlechtsspezifische Unterschiede in Forschung und Entwicklung berücksichtigt werden müssten. Geschlechtersensible Medizin erweitere das Wissen und verbessere die Versorgung. Dafür brauche es einen systembiologischen Ansatz, der biologische und soziokulturelle Faktoren und ihr Zusammenspiel bei Gesundheit und Krankheit wird in der Medizin als Abweichung von Gesundheit oder Wohlbefinden verstanden. Allerdings stößt die… untersucht. Auch bei Medikamenten gebe es Unterschiede: Frauen berichteten häufiger über Nebenwirkungen, die ihre Lebensqualität beeinträchtigen könnten. Ute Seelands Fazit: „Exzellente Medizin berücksichtigt relevante Unterschiede. “ 

„Wir brauchen mehr Gerechtigkeit“

In der anschließenden Diskussion, moderiert von Nicole Krieger, tauschten sich Prof. Dr. med. Ute Seeland, Prof. Dr. med. Sara Y. Brucker, Ärztliche Direktorin des Departments für Frauengesundheit an der Universitätsfrauenklinik Tübingen, Bianca Flachenecker, Gründerin des Health Equity Consulting Hub, und Johannes Bauernfeind, Vorstandsvorsitzender der AOK Baden-Württemberg, über notwendige Veränderungen aus.

Sara Y. Brucker möchte sich dafür einsetzen, dass geschlechtsspezifische Unterschiede stärker in der medizinischen Ausbildung und im klinischen Alltag verankert werden. Frauengesundheit müsse enttabuisiert und in den Mittelpunkt gerückt werden. Die Gesundheit der gesamten Bevölkerung profitiere, wenn Frauen als „Gesundheitsministerinnen der Familien“ agierten. 

Bianca Flachenecker wies darauf hin, dass neben dem Geschlecht auch Einkommen, Bildung, Alter, Herkunft und Lebensbedingungen die Gesundheit beeinflussen. „Wir sind noch weit von einem gerechten Gesundheitssystem entfernt. “ Doch das Umdenken habe begonnen. Nun gelte es, wissenschaftliche Erkenntnisse konsequent in die Praxis zu übertragen. 

Johannes Bauernfeind unterstrich die Verantwortung der Krankenkassen Die 93 Krankenkassen (Stand: 01.01.26) in der gesetzlichen Krankenversicherung verteilen sich auf… . Frauen seien in der Gesundheitsversorgung noch immer benachteiligt. „Das müssen wir ändern. Wir brauchen mehr Gerechtigkeit.“ Schließlich seien 51 Prozent der AOK-Versicherten Frauen. „Wir können nicht einfach zuschauen, sonst versorgen wir Frauen schlechter“, betonte er. Die AOK Baden-Württemberg setze auf Aufklärung und gezielte Präventionsprogramme. Konkrete Angebote wie beispielsweise der Facharztvertrag Kardiologie könnten die Versorgung verbessern. Frauengesundheit müsse dauerhaft im Gesundheitswesen Das Gesundheitswesen umfasst alle Einrichtungen, die die Gesundheit der Bevölkerung erhalten,… verankert werden. Auch die Pharmaindustrie stehe in der Pflicht, geschlechtsspezifische Unterschiede von Anfang an in Forschung und Entwicklung einzubeziehen. Ziel müsse es sein, mehr gesunde Lebensjahre zu ermöglichen. 

Fazit: Geschlechtersensible Medizin ist kein Nischenthema, sondern eine Voraussetzung für eine bessere, sicherere und gerechtere Gesundheitsversorgung. Es geht nicht um Benachteiligung, sondern darum, unterschiedliche medizinische Bedürfnisse anzuerkennen und entsprechend zu handeln. 

Mehr zum Thema bietet der AOK-Podcast „Alle gleich behandeln? Bitte nicht!“, der die Bedeutung geschlechtersensibler Medizin und die Notwendigkeit individueller Gesundheitsversorgung beleuchtet.