Thema

Fehlzeiten

Arbeitgeber tun gut daran, vermeidbare, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren. Das können sie unter anderem durch gesunde Führung, eine gute Arbeitsorganisation und wertschätzenden Umgang miteinander erreichen. Die Analyse der Fehlzeiten im Unternehmen gibt Aufschluss darüber, an welchen Stellschrauben gedreht werden kann.

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Im Altenpflegezentrum St. Franziskus in Bad Säckingen waren der Krankenstand und der Altersdurchschnitt mit 52 Jahren überdurchschnittlich hoch. Eine BGF-Analyse führte zu einer neuen Arbeitsorganisation und Maßnahmen in Kommunikation und Führung.

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