Fehlzeiten

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Fehlzeiten
Eine kranke Frau sitzt auf einem Sofa und putzt sich die Nase
© ljubaphoto / Getty Images

Arbeitgeber tun gut daran, vermeidbare, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren. Das können sie unter anderem durch gesunde Führung, eine gute Arbeitsorganisation und wertschätzenden Umgang miteinander erreichen. Die Analyse der Fehlzeiten im Unternehmen gibt Aufschluss darüber, an welchen Stellschrauben gedreht werden kann.

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Die Moll Marzipan wollte den hohen Krankenstand und die Zahl der Reklamationen senken. Die AOK Nordost unterstützte – mit Erfolg: Der Krankenstand sank von 13 auf 2 Prozent, Produktionssteigerung um 61 Prozent und die Reklamationen sanken um 98 Prozent.

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