AOK PLUS-Report: Thüringische Arbeitnehmer waren im ersten Halbjahr 14 Tage krank

In Thüringen war im Schnitt mehr als jede und jeder Zweite der bei der AOK PLUS versicherten Beschäftigten im ersten Halbjahr mindestens einmal krankgeschrieben (58,9 Prozent). Sie konnten zwischen Anfang Januar und Ende Juni im Schnitt an rund 14 Kalendertagen nicht arbeiten. In der Konsequenz fehlten an einem Kalendertag durchschnittlich 7,6 Prozent der AOK PLUS-versicherten Mitarbeitenden in thüringischen Unternehmen. Am niedrigsten war der Krankenstand in Jenaer Unternehmen (6,8 Prozent), am höchsten im Kyffhäuserkreis (8,4 Prozent).

„Auch wenn der Krankenstand in Thüringen im Vergleich zum ersten Halbjahr 2024 stabil geblieben ist, gibt es keinen Grund zur Genugtuung: Krankheitsbedingte Fehlzeiten belasten nicht nur Unternehmen finanziell, sondern wirken sich auch organisatorisch und auf die Beschäftigten persönlich aus“, sagt Stefan Knupfer, Vorstand der AOK PLUS. Die größte gesetzliche Krankenkasse der Region versichert mehr als die Hälfte der Menschen im Freistaat und berät derzeit mehr als 300 Unternehmen unterschiedlichster Branchen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. „Erfreulich ist, wie viele Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erkannt haben, dass es sich lohnt, in ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld zu investieren“, sagt Stefan Knupfer. „Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den thüringischen Unternehmen arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken zu reduzieren und nachhaltige Strukturen für mehr Gesundheit im Arbeitsalltag zu schaffen.“

Außerhalb ihrer Arbeitsumgebung sollen sich die Berufstätigen besser um sich selbst kümmern können: „Viele Menschen wollen gesünder leben. Doch oft fehlt der Anstoß oder die Übersicht, welches Angebot gerade hilfreich wäre“, sagt Stefan Knupfer. Für die AOK PLUS war das die Motivation, die vielfältigen Leistungen in der Prävention Prävention bezeichnet gesundheitspolitische Strategien und Maßnahmen, die darauf abzielen,… mit der Gesundheitsinitiative ‚Dein PLUS fürs gesündere Ich‘ zu bündeln und zugänglicher zu machen. Das Portfolio umfasst unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, die Smartphone-App „AOK NAVIDA“ für individuelle Gesundheitsziele Gesundheitsziele werden allgemein als Festlegungen von Prioritätensetzungen in der… , ein Bonusprogramm, das Bewegung fördert, und kostenfreie Kurse in den Bereichen Ernährung, Entspannung und Bewegung. „Wir sehen uns mit in der Verantwortung, die Lebensqualität und Leistungsfähigkeit der Menschen in Thüringen zu erhalten und zu fördern“, so Stefan Knupfer.

Für den Gesundheitsbericht hat die AOK PLUS die Daten von mehr als 450.000 berufstätigen Kundinnen und Kunden in Thüringen ausgewertet. Der Krankenstand im Freistaat liegt nach wie vor über dem Bundesdurchschnitt: Der deutschlandweite Krankenstand aller bei den elf AOKn versicherten Menschen lag bei 6,6 Prozent. Im Vorjahreszeitraum war er gleich hoch gewesen. Den höchsten Krankenstand verzeichnete Thüringen im ersten Halbjahr im Februar. 

Der häufigste Grund für Krankschreibungen waren erneut Atemwegserkrankungen: 28,8 Prozent der Arbeitsunfähigkeitsfälle zwischen Anfang Januar und Ende Juni waren darauf zurückzuführen. Im Vorjahreszeitraum waren es 25,9 Prozent gewesen. Muskel- und Skeletterkrankungen waren der Grund für 12,1 Prozent der Ausfälle, gefolgt von Verdauungsproblemen (7,6 Prozent) und psychischen Erkrankungen (5,2 Prozent).

Die allermeisten Krankgeschriebenen konnten nach maximal sieben Kalendertagen an den Arbeitsplatz zurückkehren. Rund jeder 25. Arbeitsunfähigkeitsfall war jedoch eine Langzeiterkrankung über mehr als sechs Wochen (3,9 Prozent). Diese Langzeiterkrankungen summierten sich zu mehr als einem Drittel aller AU-Tage (37,3 Prozent) im ersten Halbjahr 2025. In der Betrachtung aller Arbeitsunfähigkeitsfälle sank die durchschnittliche Krankheitsdauer im Vergleich zum Vorjahreszeitraum leicht auf rund elf Kalendertage. 

Zu den Berufsgruppen mit den höchsten Fehlzeiten zählen Menschen in der Lebensmittelherstellung, Alten-, bei Post- und Zustelldiensten, der Ver- und Entsorgung, der Hauswirtschaft und Altenpflege. Die meisten Arbeitsunfälle wurden im ersten Halbjahr 2025 in der Land- und Fortwirtschaft sowie im Baugewerbe registriert.