AOK-Förderpreis für Gesundheitsforscherinnen
AOK Neckar-Fils vergibt Förderpreise im Studiengang Gesundheits- und Tourismusmanagement der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU)
Geislingen (HfWU). Olivia Bohnenkämper und Alina Steinbrecher, Absolventinnen des Studiengangs Gesundheits- und Tourismusmanagement an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen (HfWU) in Geislingen, erhalten den AOK Die AOK hat mit mehr als 20,9 Millionen Mitgliedern (Stand November 2021) als zweistärkste Kassenart… -Förderpreis.
Bohnenkämper wie Steinbrecher erhalten die Auszeichnung für ihre mit einer 1,0 ausgezeichneten Bachelor-Arbeiten. Die Arbeit von Bohnenkämper trägt den Titel „Die Auswirkungen von Arbeitszufriedenheit auf das Phänomen Quiet Quitting in Unternehmen“. „Die Ergebnisse zeigen, dass eine gesteigerte Arbeitszufriedenheit signifikant zur Reduzierung des Auftretens von Quiet Quitting beiträgt“, erläutert die Autorin. Als effektive Maßnahmen zur Minimierung dieses Phänomens werden in der Bachelor-Arbeit unter anderem die Einführung flexibler Arbeitsmodelle und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur genannt. Jedoch sei dabei ein ganzheitlicher Ansatz, der individuelle Einstellungen zur Arbeit berücksichtigt, entscheidend, um effektiv gegen Quiet Quitting vorzugehen und eine nachhaltige Arbeitsumgebung zu schaffen, betont Bohnenkämper.
Die Bachelor-Arbeit von Alina Steinbrecher befasst sich mit den Auswirkungen flexibler Arbeitszeitmodelle auf die Work-Life-Balance. Im Fokus stand dabei, inwiefern die beiden flexiblen Arbeitszeitmodelle Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern oder behindern. Zudem untersuchte Steinbrecher den Aspekt der Selbstführung, also inwiefern der individuelle Anteil beim Erreichen der Work-Life-Balance unter flexiblen Arbeitszeiten Einfluss hat. Die Untersuchung basiert auf Experteninterviews von jüngeren Beschäftigten.
„Unser AOK-Förderpreis geht an zwei herausragende Absolventinnen, die für ihre Bachelorarbeiten zu sehr aktuellen Themen die Bestnoten 1,0 erzielt haben. Wir gratulieren und anerkennen diese Leistungen in höchstem Maß. Auch schätzen wir die langjährige Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen und die daraus resultierenden Impulse“, so Heike Kallfass, Geschäftsführerin der AOK Neckar-Fils.
