Gesund führen

Die moderne Arbeitswelt verändert alle Strukturen. Digitale Prozesse erhöhen Geschwindigkeit und Druck, Hierarchien verflachen und erfordern mehr Selbstverantwortung. Führungskräfte können ihre Beschäftigten durch gesundheitsgerechtes Führen aktiv beim anstehenden Wandel begleiten. Kommunikation ist bei allen Themen der Schlüssel, die Beschäftigten zu erreichen.

Stendaler Landbäckerei GmbH

An 131 Filialen verkauft die Stendalear Landbäckerei Backwaren und setzt sich seit Jahren für die Gesundheit und Arbeitssicherheit ihrer Beschäftigten ein. Das eigens gegründete Steuerungsgremium bindet dazu auch Wissenschaftler mit ein.

Aktuelles

02.04.2026 | Online-Seminar
Basisarbeitende wertschätzen
Das Online-Seminar zeigt, wie es gelingen kann, dass Beschäftigte mehr Anerkennung erfahren.
07.04.2026 | AOK-Magazin für Arbeitgeber
Ein Rezept für gesunde Teams
Mit BGF-Angeboten für Berufsstartende fördern Arbeitgeber die Gesundheit und Motivation ihrer jungen Beschäftigten.
02.04.2026 | Cannabis am Arbeitsplatz
Hinweise für Arbeitgeber
Das ist für Arbeitgeber wichtig zu wissen, wenn sie sich mit dem Thema „Cannabis am Arbeitsplatz“ beschäftigen.

Aktuelles im Überblick

Weiteres zum Thema

Passende Angebote der AOK Sachsen-Anhalt

AOK-Online-Programm
Gesund führen
Das interaktive AOK-Programm „Gesund führen“ unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Mitarbeiter gesund zu führen. Außerdem lernen Sie, wie Sie Ihr eigenes Stress- und Ressourcenmanagement verbessern können.

Ihre persönliche Ansprechperson bei der AOK Sachsen-Anhalt

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Reinigen, liefern & Co: Basisarbeit wertschätzen
Online-Seminar
12.05.2026

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Häufig besuchte Seiten

Drogen am Arbeitsplatz

Drogen können die Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Arbeitssicherheit von Beschäftigten erheblich beeinträchtigen, auch am Arbeitsplatz. Über rechtliche Pflichten von Arbeitgebern und präventive Maßnahmen gegen Drogenkonsum informiert das AOK-Arbeitgeberportal.

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Rauchfreier Betrieb

Ein rauchfreier Betrieb zu werden, ist ein gesundheitsförderndes Ziel für Arbeitgeber. Sie können ihre Beschäftigten im Bestreben Nichtraucher zu werden unterstützen.

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Aktive Pause

Je nach Tätigkeit können die Anforderungen an eine aktive Pause ganz unterschiedlich sein: Ein Spaziergang nach langem Sitzen oder gezielte Übungen am Arbeitspatz können Fehlhaltungen entgegenwirken.

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