Präventionsangebot „EMB-Verbund Pflege“

Gesunde, leistungsfähige und motivierte Beschäftigte sichern die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Einrichtung – und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Ein modernes, bedarfsorientiertes Gesundheitsmanagement ist für jede Einrichtung enorm wichtig, unabhängig von ihrer Größe. „EMB-Verbund Pflege“ unterstützt effektiv den Arbeitsalltag in der Einrichtung, weil es Führungskräfte und Mitarbeitende gezielt entlastet.

Menschen stehen im Kreis und legen ihre Hände übereinander

Adobe Stock

Machen Sie ihr Team leistungsfähiger

Hohe Arbeitsanforderung durch Vorgaben und Personalmangel, gesundheitliche Beeinträchtigungen, familiäre Sorgen und dazu psychische Auswirkungen globaler Krisen: Mitarbeitende in Kliniken und Pflegeeinrichtungen sind stark belastet.

Eine innovative, wirksame Möglichkeit für Prävention und Resilienz im Rahmen Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist Externe Mitarbeiterberatung (EMB): unbürokratische und schnelle Unterstützung rund um Arbeit und Gesundheit – präventiv, aber auch in akuten Krisensituationen. Diese Hilfe zur Selbsthilfe fördert die Lösungskompetenz der Beschäftigten, mit zahlreichen positiven Effekten auch für die Einrichtung.

Fehlzeiten und Fluktuation reduzieren

Die Mitarbeitenden erhalten frühzeitig professionelle Unterstützung. Im Fokus stehen Förderung und Erhaltung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Das stärkt die individuelle Stabilität, so dass die Beschäftigten auch in belastenden oder kritischen Situationen leistungsfähig bleiben. Dadurch können sich krankheitsbedingte Folgekosten ebenso reduzieren wie Fehlzeiten und Fluktuation.

EMB-Verbund Pflege – für kleinere Einrichtungen

Dank einer besonderen Struktur können nun auch kleinere Einrichtungen EBM nutzen:

Diese Struktur heißt „EMB-Verbund Pflege“. Das ist ein Firmennetzwerk, in dem sich stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen über mindestens zwei Jahre zusammenschließen, um EMB zu nutzen.
Anbieter ist die BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH, ein Unternehmen des Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.
Das Projekt wird gefördert von der AOK Baden-Württemberg.

Erfahren in „The Länd“

BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ist ein Anbieter für EMB in Baden-Württemberg:

Seit über 45 Jahren Partner für Unternehmen und Verbände.
Seit über 20 Jahren individuelle psychosoziale Beratung in Prävention und beruflicher Rehabilitation.
Rund 670 Mitarbeitende in über 50 Niederlassungen.
Zertifiziert nach den internationalen Standards DIN EN ISO 9001 und DIN ISO 29990, ausgezeichnet mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat.

Leistungen des EMB-Verbund Pflege

Die EMB-Online-Beratung erfolgt in diesen Handlungsfeldern:

Arbeit, Gesundheit, Beruf

Konfliktlösung am Arbeitsplatz
Suchtprävention
Beratung bei Langzeiterkrankung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Beratung bei familiären Themen
Beratung bei Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld
Unterstützung bei finanziellen Notlagen
Informationen zum Umgang mit der Pflegesituation
Unterstützung bei der Beantragung und Organisation von Hilfeleistungen und Betreuungseinrichtungen

Psychische Gesundheit

Burnout-Prävention
Stress und Zeitmanagement
Beratung bei psychischen Belastungen

Coaching

Beratung zum Selbstmanagement
Unterstützung bei Konflikten im privaten Umfeld
Begleitung bei Schicksalsschläg

Vorteile für Ihre Einrichtung

Hohe Beratungskompetenz: Die EMB-Online-Beratung wird von speziell qualifizierten Beraterinnen und Beratern des AOK-Partners BBQ durchgeführt – neutral und lösungsorientiert. Das EMB-Team verfügt über jahrelange Erfahrung in unterschiedlichsten Unternehmen und Pflegeinrichtungen.
Verlässliche Ansprache: EMB-Verbund Pflege verzichtet bewusst auf Honorarkräfte oder ein anonymes Callcenter. Die Beraterinnen und Beratern sind alle fest bei der BBQ angestellt.
Bewährte Arbeits- und Beratungsmethoden: Eingesetzt werden zum Beispiel systemische Gesprächsführung, lösungsorientierte Kurzzeitberatung, Mediation und Supervision. Bei Bedarf erfolgt die gezielte Vermittlung zu Fachberatungsstellen.
Zukunftsweisende Personalpolitik: Durch EMB-Prävention können Sie Fehlzeiten und Fluktuation sowie gesundheitliche Folgekosten reduzieren, während Sie das Image Ihrer Einrichtung steigern.
Absolute Vertraulichkeit: Die Beratung erfolgt anonym, die Beratungsfachkräfte unterliegen der Schweigepflicht nach § 203 StGB. Lediglich Name und Standort der Einrichtung werden zu statistischen Zwecken erfasst.
Reporting: Unter Berücksichtigung der DSGVO erhalten Sie in Form eines anonymen Reportings jährlich Informationen über den Verlauf der EMB in Ihrer Einrichtung.

Daten und Fakten zu EMB-Verbund Pflege

Teilnahmeberechtigt: Einrichtungen nach § 107 Absatz 1 SGB V und Einrichtungen nach § 71 Absatz 1 und 2 SGB XI
Einschreibphase: bis 29. Februar 2024
Laufzeit: 2 Jahre: 1. April 2024 bis 31. März 2026

Förderung durch die AOK Baden-Württemberg

Die AOK Baden-Württemberg fördert 80 Prozent der Kosten (tatsächlich durchgeführte EMB-Online-Beratungen) bis zu einem Maximalbetrag von 1.000 Euro pro Jahr (12 Monate). Die Bezuschussung ist rückwirkend in maximal zwei Raten nach dem ersten bzw. zweiten Jahr vorgesehen. Die teilnehmende Einrichtung reicht eigenverantwortlich einen Förderantrag mit Nachweis über die in Anspruch genommen Beratungsstunden (BBQ-Reporting) bei der AOK ein.

Eine Einschreibung ins Programm ist möglich bis 29. Februar 2024.

Hier finden Sie ein Poster zur EMB-Online-Beratung:

Dokumente zum Download von der AOK Baden-Württemberg

Poster EMB-Verbund PflegePDF (796 KB)

Weitere Informationen zur Externen Mitarbeitendenberatung (EMB) finden Sie auch auf der Internetseite des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.