Beispiel 1 (Geldwertguthaben, 2016 aktualisiert):

Das Wertguthaben ist höher als die SV-Luft in der Kranken- und Pflegeversicherung bzw. entspricht dem Wert des Wertguthabens in der Renten- und Arbeitslosenversicherung. Nach Verwendung des Wertguthabens für die Freistellung übersteigt der "Restbetrag" des Wertguthabens (3 500 EUR) weiterhin die SV-Luft in der Kranken- und Pflegeversicherung. In diesen Versicherungszweigen verringert sich die SV-Luft deshalb nicht.

In der Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung führt die Verwendung des Wertguthabens dazu, dass der "Restbetrag" des Wertguthabens die bisherige SV-Luft unterschreitet. Die SV-Luft ist deshalb in der Rentenversicherung und der Arbeitslosenversicherung auf den Betrag des Wertguthabens (3 500 EUR) zu verringern.

Beispiel 2 (Geldwertguthaben, 2016 aktualisiert):

Das Wertguthaben (5 000 EUR) übersteigt in der Krankenversicherung und Pflegeversicherung die SV-Luft um 500 EUR. Das für die Freistellung verwendete Wertguthaben in Höhe von 1 500 EUR verringert die SV-Luft um 2 000 EUR (Differenz zwischen verwendetem Wertguthaben und der Differenz zwischen dem Gesamt-Wertguthaben und der SV-Luft vor der Freistellung).

In der Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung ist die SV-Luft (7 500 EUR) höher als das Wertguthaben (5 000 EUR). Die SV-Luft wird deshalb in der gleichen Höhe wie das Wertguthaben verringert.

Beispiel 3 (Geldwertguthaben, 2016 aktualisiert):

Wertguthaben wird bereits seit Jahren gebildet. Im August 2016 erfolgt ein (Teil-)Abbau des Wertguthabens für eine Freistellung von der Arbeit und ein erneuter Wertguthabenaufbau.

Aufzeichnungen bis Juli 2016:

Ergebnis:

Der Monat August 2016 ist als Freistellungsphase zu qualifizieren. Dies hat auf die Darstellung der SV-Luft und des Wertguthabens folgende Auswirkungen:

Beispiel 4 (Zeitwertguthaben, 2016 aktualisiert):

Wertguthaben wird seit Jahren gebildet. Für den Monat Juli 2016 vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Freistellung von der Arbeit. Es erfolgt ein Teilabbau des in Zeit geführten Wertguthabens.

Das aktuelle Zeitwertguthaben (500 Std. à 20 EUR = 10 000 EUR) ist in allen Fällen größer als die SV-Luft. Nach Verwendung des Zeitwertguthabens für die Freistellung übersteigt der Rest des Zeitwertguthabens (330 Std. à 20 EUR = 6 600 EUR) weiterhin die SV-Luft in der Krankenversicherung und Pflegeversicherung. In diesen Versicherungszweigen verringert sich die SV-Luft daher nicht. In der Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung führt die Verwendung des Zeitwertguthabens dazu, dass der Rest des Zeitwertguthabens die bisherige SV-Luft unterschreitet. Die SV-Luft ist deshalb in der Rentenversicherung und der Arbeitslosenversicherung auf den Betrag des aktuellen Zeitwertguthabens (6 600 EUR) zu verringern.

Beispiel 5 (Zeitwertguthaben, 2016 aktualisiert):

Wertguthaben wird seit Jahren gebildet. Für den Monat Juli 2016 vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Freistellung von der Arbeit. Es erfolgt ein Teilabbau des in Zeit geführten Wertguthabens.

Das Zeitwertguthaben (300 Std. à 20 EUR = 6 000 EUR) übersteigt in der Krankenversicherung und Pflegeversicherung die SV-Luft um 500 EUR. Das für die Freistellung verwendete Wertguthaben in Höhe von 800 EUR verringert die SV-Luft um 300 EUR (Differenz zwischen verwendetem Wertguthaben und der Differenz zwischen dem Gesamtwertguthaben und der SV-Luft vor der Freistellung).

In der Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung ist die SV-Luft (7 500 EUR) höher als das Zeitwertguthaben (300 Std. à 20 EUR = 6 000 EUR). Die SV-Luft wird daher in gleicher Höhe wie das Zeitwertguthaben verringert.