. . . Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt, das [jetzt] in der Zeit vom 1. 1. bis zum 31. 3. zur Auszahlung gelangt, ist nach § 23 a Abs. 4 in Verb. mit Abs. 5 SGB IV dem letzten Entgeltabrechnungszeitraum des Vorjahres zuzuordnen, wenn das versicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnis bereits im Vorjahr bestanden hat ¹  und die anteilige Jahres-Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung für das laufende Kalenderjahr überschritten wird ². Ist das einmalig gezahlte Arbeitsentgelt hiernach dem Vorjahr zuzurechnen, dann gilt dies . . . auch in Bezug auf die Berechnung der Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung; damit soll vermieden werden, dass das einmalig gezahlte Arbeitsentgelt für die Berechnung der [jetzt] Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge einerseits und für die Berechnung der Renten- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge andererseits unterschiedlichen Kalenderjahren zugerechnet wird. Sofern der Arbeitnehmer allerdings nicht der Krankenversicherungspflicht unterliegt, ist für die Beurteilung, ob das einmalig gezahlte Arbeitsentgelt dem Vorjahr zuzurechnen ist, auf die anteilige Jahres-Beitragsbemessungsgrenze der [jetzt] Renten- und Arbeitslosenversicherung abzustellen; wird diese Grenze überschritten, dann muss das einmalig gezahlte Arbeitsentgelt dem Vorjahr zugeordnet werden.