Rubrik: Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF – nur Schleswig Holstein)

Beschreibung

In Schleswig-Holstein bietet die AOK NordWest Seminare zum Thema „Betriebliche Gesundheitsförderung“ an. Informieren Sie sich unter den Seminarterminen über die Inhalte der jeweiligen Veranstaltungen.

Seminare in der Rubrik Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF – nur Schleswig Holstein)

  • nur noch wenige Plätze

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    Zeit ist häufig unser kostbarstes Gut. Daher ist es umso wichtiger, sie optimal zu nutzen. Ziel dieses Zeit- und Selbstmanagement-Trainings ist es, Ihnen...

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    Durch den demografischen Wandel verlassen derzeit viele Mitarbeitende die Unternehmen und Institutionen, in denen sie jahrzehntelang ihr Know-how gesammelt, entwickelt...

  • Delegation gehört zu den anspruchsvollen und gleichzeitig wichtigsten Führungsaufgaben. Sowohl für die eigene Effektivität als auch für die Förderung von Selbstverantwortung und Kompetenzentwicklung...

  • Fachwissen und rationale Intelligenz reichen heutzutage nicht mehr aus, um Mitarbeitende kompetent zu führen. Die emotionale Intelligenz (EQ) trägt maßgeblich zum Erfolg bei. Gerade in Zeiten...

  • In der Führung von Menschen und Teams gehört Feedback zu den wichtigsten Kernkompetenzen. Das bewusste, konstruktive Geben und Einholen von Feedback gewährleistet eine verlässliche Bindung, steigert...

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    Sie wachen morgens gerädert auf oder kommen tagsüber nicht in Ihre Kraft? Sie merken, dass etwas mit Ihrem Schlaf „nicht stimmt“ oder besser laufen könnte?...

  • Die Wechseljahre sind mehr als eine hormonelle Umstellung – sie markieren eine Phase der Neuorientierung, die sich auch im Berufsleben zeigt. Viele Frauen stehen genau jetzt auf dem Höhepunkt ihrer Karriere und...

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    Sobald wir sprechen können – und nonverbal schon viel früher – kommunizieren wir mit unseren Mitmenschen. Oftmals haben wir allerdings das Gefühl, unterschiedliche Sprachen zu sprechen. Konflikte entwickeln sich zwangsläufig und eskalieren häufig mehr und...

  • Studien bescheinigen deutschen Unternehmen immer wieder schlechte Motivationszahlen. Nach Gallup haben ca. 15 % der Angestellten innerlich gekündigt und...

  • Wenn Sie Ihre persönliche Sicherheit von innen stärken möchten, um auch in herausfordernden Situationen souverän und authentisch zu agieren, sind Sie in diesem Workshop ganz herzlich willkommen. Sie reflektieren...

  • Eine der Herausforderungen als Führungskraft ist die flexible und situationsangemessene Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen. Mal braucht es verständnisvollen Zuspruch, die empathische Nachfrage...

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    Was steckt hinter scheinbarer Zerstreutheit, impulsivem Verhalten oder ständigem Ideen-Feuerwerk im Arbeitsalltag? In diesem kompakten Vortrag...

  • freie Plätze

    Lineares Denken bringt uns oft an Grenzen. Systemisches Denken hilft uns das große Ganze zu...

  • In Teams treffen Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Sprachen, Werten und Lebensrealitäten aufeinander. Vielfalt kann inspirieren – und herausfordern. Führungskräfte stehen vor...

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    Wir bewegen uns im Spannungsfeld von immer höherer Arbeitsdichte und gleichzeitiger Frage nach der Sinnhaftigkeit unseres Tuns. Die Einen denken gar nicht mehr nach, wann sie was erledigen, sondern machen es...

  • Der Personalmangel ist überall spürbar und hohe Fluktuation bringt Unruhe ins Team. Neue Fachkräfte zu finden, ist das eine. Vielleicht haben Sie aber...

  • Werte sind das Fundament jeder erfolgreichen Unternehmenskultur. Sie definieren, wofür Ihr Unternehmen steht, und leiten das Verhalten und die Entscheidungen aller Mitarbeitenden. Eine starke...

  • Wie gelingt eine zeitgemäße Führung in den sich schnell ändernden Prozessen der heutigen Arbeitswelt? Achtsames Führen kann...

  • Delegation gehört zu den anspruchsvollen und gleichzeitig wichtigsten Führungsaufgaben. Sowohl für die eigene Effektivität als auch...

  • Lineares Denken bringt uns oft an unsere Grenzen. Systemisches Denken hilft uns, das große Ganze zu sehen, den Blick zu erweitern, verschiedene Perspektiven einzunehmen und...

  • - Findet online statt -

     

    Das Seminar bietet Führungskräften und Interessierten (mit und ohne ADHS), die Informationen zum Thema ADHS im Erwachsenenalter suchen, einen umfassenden Einblick in die...

  • Sie sind vor kurzem Führungskraft geworden und wollen sich mit Grundlagen der Führung beschäftigen? Oder Sie möchten Führungskraft werden und wollen sich schon einmal mit ersten Impulsen auf Ihre neue Position vorbereiten?

  • Wer kennt sie nicht: endlose Besprechungen mit dürftigen Ergebnissen, deren Umsetzung ein frommer Wunsch bleibt und bei allen Beteiligten...

  • Führung ist mehr als Zielerreichung – sie ist Persönlichkeit, Haltung und Wirkung. In diesem interaktiven Workshop erhalten Führungskräfte einen fundierten Einblick in die Grundlagen eines modernen 360°-Feedbacks...

  • Bei Führungsinstrumenten handelt es sich um essenzielle Techniken und Mittel, um Verfahren und/oder Regeln zur betrieblichen Kommunikation festzulegen und eine...

  • Möchten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten auf ein neues Level heben und Ihre Beziehungen nachhaltig verbessern?

  • Wie gelingt eine zeitgemäße Führung in den sich schnell ändernden Prozessen der heutigen Arbeitswelt? Achtsames Führen kann eine mögliche Antwort sein. Diese Methode hilft mentale Belastungen zu reduzieren...

  • Gerade Führungskräfte kämpfen mit hoher Arbeitsdichte und Termindruck und fragen sich, woher sie die Zeit nehmen sollen, um den Alltag zu strukturieren oder die Sinnhaftigkeit hinter dem Handeln zu...

  • Wut und Ärger gehören zum Leben - doch oft bestimmen sie unser Handeln, ohne dass wir es wollen. Unkontrollierte Wut kann Beziehungen belasten, uns in Konflikte treiben und unsere Gesundheit beeinträchtigen. Das Stresslevel ist...

  • Führungskräfte stehen oft unter hohem Druck, ihren Arbeitsalltag zu organisieren und gleichzeitig den Anforderungen gerecht zu werden. Doch hinter jeder Entscheidung, wie wir unsere Zeit einteilen, stehen persönliche...

  • Die ersten Arbeitstage prägen – und entscheiden maßgeblich darüber, ob neue Mitarbeitende sich konstruktiv integrieren, motiviert bleiben und...

  • Führungskräfte haben u.a. die Aufgabe, Teams zu führen und zu entwickeln. Wer Teams erfolgreich führen will, sollte einige Dinge beachten, damit die Mitarbeitenden effektiv und effizient...

  • Im Umgang mit von psychischen Erkrankungen betroffenen Mitarbeitenden sind Führungskräfte oft unsicher im Umgang. In diesem...

  • Der Wechsel von der Kollegin oder dem Kollegen zur Führungskraft verändert Rolle, Beziehungen und Erwartungen. Dieses eintägige Seminar unterstützt Mitarbeitende, die neu in Führung gehen oder ...

  • freie Plätze

    Führungskräfte stehen heutzutage mehr denn je vor der Frage, wie sie ihre Mitarbeitenden längerfristig in ihrer Eigeninitiative, Motivation und individuellen Entwicklung fördern können...

  • Sind Sie bereit, Ihre Ziele in die Realität umzusetzen? Dann lernen Sie hier, wie Sie, wie Sie Ihre Ziele nicht nur mühevoll mit Ihrer Willenskraft und Ihrem Verstand, sondern...

  • Zahlreiche Studien haben bestätigt, dass psychologische Sicherheit die Basis von Hochleistungsteams ist. Mit der psychologischen Sicherheit bezeichnet man ein...

  • Das zentrale Instrument einer erfolgreichen Personalführung sind Mitarbeitergespräche. Regelmäßig, strukturiert und zielgerichtet geführt. Gelungene Kommunikation zwischen...

  • Das Seminar wendet sich an Führungskräfte, die den Rollenwechsel im eigenen Hause erfolgreich meistern möchten. Was kommt da auf mich zu oder was ist bereits schwierig?...

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    Ob ein Mensch in Belastungssituationen nervös und reizbar ist oder ob er ruhig und besonnen bleibt, wird durch das Ess- und Trinkverhalten beeinflusst. Neben der nervlichen Belastbarkeit können auch die Konzentrationsfähigkeit...

  • Am Arbeitsplatz gibt es - wie in der Familie - immer mal wieder Konflikte und Meinungsverschiedenheiten. Das ist nicht schön, kommt aber vor. Doch wann werden Konflikte zu Mobbing und gehen...

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    Blockieren Konflikte immer wieder Ihren Arbeitsflow, Ihre Kreativität und Motivation?  Und laufen Sie mit Ihren gängigen Lösungsstrategien häufig gegen Wände?

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    Sobald wir sprechen können – und nonverbal schon viel früher – kommunizieren wir mit unseren Mitmenschen. Oftmals haben wir allerdings das Gefühl, unterschiedliche Sprachen zu sprechen. Konflikte entwickeln sich zwangsläufig und eskalieren häufig mehr und...

  • Im Umgang mit von psychischen Erkrankungen betroffenen Mitarbeitenden sind Führungskräfte oft unsicher im Umgang. In diesem...

  • Zweifeln Sie häufig an sich selbst? Fühlen Sie sich von innerer Kritik und negativen Gedanken ausgebremst? Wenn wir uns selbst kleinmachen und abwerten...

  • Delegation gehört zu den anspruchsvollen und gleichzeitig wichtigsten Führungsaufgaben. Sowohl für die eigene Effektivität als auch für die Förderung von...

  • Wichtig für Unternehmen ist es schneller, wendiger und besser zu werden, um erfolgreich am Markt zu sein. Der Innovationsdruck nimmt zu, der nur mit Wissen und Kompetenz zu bewältigen...

  • Die Menge an Informationen, die wir über verbale Sprache transportieren ist verschwindend gering gegenüber der Informationsmenge, die...

  • „Wir können nicht nicht kommunizieren“, so sagte schon Watzlawick. Umso relevanter ist es, sich die Bedeutsamkeit und die eigene – häufig unbewusste – Kommunikation immer wieder bewusst zu...

  • Für ein souveränes und professionelles Handeln im Führungsalltag ist die Reflexion anspruchsvoller Führungssituationen ebenso wichtig wie...

  • Das zentrale Instrument einer erfolgreichen Personalführung sind Mitarbeitergespräche. Regelmäßig, strukturiert und zielgerichtet geführt. Gelungene Kommunikation zwischen...

  • Der Generationenwechsel in Betrieben ist mehr als ein organisatorischer Schritt – er ist ein tiefgreifender Prozess von Abschied, Neubeginn und Veränderung. Unterschiedliche Werte, Erfahrungen und...

  • Am Arbeitsplatz gibt es - wie in der Familie - immer mal wieder Konflikte und Meinungsverschiedenheiten. Das ist nicht schön, kommt aber vor. Doch wann werden Konflikte zu Mobbing und gehen...

  • Wenn Sie Ihre persönliche Sicherheit von innen stärken möchten, um auch in herausfordernden Situationen souverän und authentisch zu agieren, sind...

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    Endlich Feierabend! Eigentlich… Tatsächlich bleiben jedoch viele Menschen auch nach Dienstschluss gedanklich „online“. Insbesondere Führungskräften fällt es schwer, von...

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