Entgeltfortzahlung und Ausgleichsverfahren U1
Im Entgeltfortzahlungsgesetz ist geregelt, wie lange ein Arbeitgeber das Entgelt seiner arbeitsunfähig erkrankten Beschäftigten mindestens weiterzahlen muss. Diese Belastung wird für Betriebe mit bis zu 30 Beschäftigten durch das Ausgleichsverfahren zur Umlage U1 aufgefangen.
E-Paper Entgeltfortzahlung und Ausgleichsverfahren
Wer hat Anspruch auf Entgeltfortzahlung und in welcher Höhe? Und wie sind Arbeitgeber gegen dieses finanzielle Risiko abgesichert? Diese Fragen beantwortet das E-Paper aktuell und praxisnah.
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