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Guten Tag,
wir würden gerne wissen, wie Kindkranktage im Referenzzeitraum des Mutterschaftsgeldzuschusses berücksichtigt werden. Die Mutter hatte in den relevanten drei Monaten 5 Kindkranktage. Müssen diese Tage mit 0,00 EUR und dann entsprechend nur 85 Tage für die Durchschnittsberechnung berücksichtigt werden? Oder ignorieren wird die Kindkranktage?
Vielen Dank.
Hallo BDr,
Ihre Frage zur Berücksichtigung von „Kindkranktagen“ bei der Ermittlung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld ist rein arbeitsrechtlicher Natur. Zu arbeitsrechtlichen Fragen können wir in diesem Forum keine konkrete Stellungnahme abgeben.
Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen erhalten Sie u.a. von Arbeitgeberverbänden, Kammern (Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer) und Fachanwälten für Arbeitsrecht.
Grundsätzlich gilt:
Während für die Berechnung des (sozialversicherungsrechtlichen) Mutterschaftsgeldes ausschließlich vergangenheitsbezogene Werte aus dem 3-monatigen Ausgangszeitraum herangezogen werden, orientiert sich die Höhe des (arbeitsrechtlichen) Zuschusses zum Mutterschaftsgeld an den „gegenwartsbezogenen“ Verhältnissen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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