ist es möglich während eines unbezahlten Sonderurlaubes Vollzeit bei einem anderen Arbeitgebern zu arbeiten?
Expertenforum - Vollzeitbeschäftigung während unbezahlten Sonderurlaub
Willie B. Thomas / Getty Images
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Vollzeitbeschäftigung während unbezahlten Sonderurlaub
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RE: Vollzeitbeschäftigung während unbezahlten Sonderurlaub
Sehr geehrter Fragesteller,
vielen Dank für Ihre Frage.
Grundsätzlich ist es möglich, während eines unbezahlten Sonderurlaubs auch für einen anderen Arbeitgeber zu arbeiten. Einschränkungen können sich aus der zugrunde liegenden Vereinbarung über den unbezahlten Sonderurlaub ergeben. Zudem ist das während des bestehenden Arbeitsvertrages geltende Wettbewerbsverbot zu beachten. Das heißt, der Arbeitnehmer darf nicht für einen Wettbewerber des „alten“ Arbeitgebers tätig werden.
Sollten Sie weitere Fragen haben, stehen wir gern zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachexperte Arbeitsrecht
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