Hallo,
ich habe eine Beschäftigte, welche seit 01.01.2024 als Midijob eingestuft ist (Beitragsgruppe 1111). Jetzt im März steht eine Tariferhöhung an. Nach jetziger Hochrechnung kommt sie durch diese Tariferhöhung inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie im Jahresdurchschnitt über 2.000 € monatliches SV-Brutto. Stelle ich die Berechnunng nach Midijob ab 03.2024 ein oder rückwirkend ab 01.2024?
Vielen Dank vorab für Ihre Antwort.