Fachportal für Arbeitgeber
Kontakt zur AOK
Die Kontaktdaten der AOK unterscheiden sich regional. Bitte wählen Sie Ihre regionale AOK aus, um die passenden Kontaktinformationen zu erhalten.
Fragen Sie Experten zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.
Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.
Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsexperten beantwortet.
Wir haben ein Mitarbeiter der ins Krankengeld fällt. Er hat eine Gehaltsumwandlung Rad Beisp. 100 €. Welches lauf. vereinbarte Entgelt muss ich der Krankenkasse (EEL) melden. Gehalt abzüglich Gehaltsumwandlung Rad zuzüglich Geldwerte Vorteil oder das Gehalt ohne Abzug Gehaltsumwandlung?
Vielen Dank.
Guten Tag,
für die Berechnung des Regelentgelts zur Ermittlung des Krankengeldes ist von dem Arbeitsentgeltbegriff des § 14 Sozialgesetzbuch (SGB) IV und der erlassenen Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV) auszugehen.
Zum Bruttoarbeitsentgelt in diesem Sinne gehören alle steuer- und damit beitragspflichtigen Bezüge für Arbeitsleistungen (z. B. Bruttoentgelt, Geldwerter Vorteil aus der PKW Nutzung) und Entgeltfortzahlung im gemeldeten Zeitraum.
Eine Gehaltsumwandlung (z. B. Jobrad,) ist grundsätzlich zulässig und mindert das sozialversicherungspflichtige Bruttoentgelt des Arbeitnehmers. Demzufolge kürzt dieser Bestandteil nach unserer Auffassung das in die Entgeltbescheinigung einzugebende Brutto- bzw. Nettoarbeitsentgelt.
In der EEL-Meldung ist beim Bruttobetrag das beitragspflichtige Arbeitsentgelt mit Abzug der Fahrrad-Entgeltumwandlung zuzüglich des sich aus der Überlassung ergebenden geldwerten Vorteils anzugeben. Der beitragsfrei umgewandelte laufende Entgeltbetrag ist in einem solchen Fall nicht noch zusätzlich in der Bescheinigung anzugeben.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
Um ein neues Thema im Expertenforum zu eröffnen, müssen Sie sich im AOK Fachportal für Arbeitgeber einloggen.
Jetzt einloggen:
Sie sind noch nicht registriert?
Persönlicher Ansprechpartner
E-Mail-Service