Expertenforum - Digitaler Gesundheitscoach ( APP) über Gesundheitsbudget von 600 € abrechenbar?

Guten Tag,

ein Mandant von uns hat über eine Beratungsfirma für Firmengesundheit ( die steuerlich nicht beraten darf) Verträge mit einem Anbieter für einen digitalen Gesundheitscoach abgeschlossen.

Nun ist hier die Frage ob diese APP nach §3 Nr. 34 EStG über 600 € pro Kalenderjahr und Mitarbeiter abgerechnet werden kann?

Müssen hierfür alle Mitarbeiter daran teilnehmen? Oder reicht es für die steuerfreiheit, wenn das Angebot für alle gilt und der Mitarbeiter selbst entscheiden kann, ob er daran teilnimmt oder nicht?

Wie ist es mit Minijobbern? Wenn die steuerfreiheit in Betracht kommt, sollte es hier keine Probleme bezüglich der Grenze geben, oder? die Steuerfreiheit würde hier doch auch SV-Beitragsfreiheit bedeuten.

Herzlichen Dank im Voraus

UKoerner

Sehr geehrter Fragesteller,

wir dürfen nachfolgend die lohnsteuerlichen Aspekte der Frage beantworten und bitten wegen der SV-Themen die Fachexperten Sozialversicherung einzuschalten.

1.

Ob die konkrete Maßnahme den Anforderungen nach § 3 Nr. 3 EStG genügt, wäre (einzelfallabhängig) vor allem anhand des BMF-Schreibens vom 20.04.2021 (IV C 5) abzuklären. Bei verbleibenden Unsicherheiten empfiehlt sich eine Lohnsteuer-Anrufungsauskunft nach § 42 e EStG bei Betriebsstättenfinanzamt.

2.

Die Teilnahme aller Mitarbeiter an Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ist nicht notwendig. Insoweit genügt die Teilnahmemöglichkeit.

3.

Die nach § 3 Nr. 34 EStG steuerfreien Beträge wirken lohnsteuerlich nicht als Hindernis für geringfügige Beschäftigungen (z.B. durch Anrechnung).

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Fachexperte Steuerrecht