Psychische Gesundheit

Psychische Erkrankungen liegen bereits an vierter Stelle in der Statistik krankheitsbedingter Fehlzeiten. Eine von vielen Ursachen kann starke psychische Belastung am Arbeitsplatz sein. Arbeitgeber haben viele Möglichkeiten, im Unternehmen die Ursachen psychischer Belastungen zu reduzieren und Mitarbeitenden Techniken zum besseren Umgang mit belastenden Arbeitssituationen zu vermitteln.

Stadtverwaltung Altötting

Die Stadtverwaltung Altötting startete ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement mit klaren Zielvorgaben: Arbeitsplatzgestaltung, Mitarbeiterzufriedenheit und Betriebsklima sollten sich verbessern. Die AOK Bayern unterstützt das Projekt seit dem Start.

Aktuelles

15.01.2026 | Newsletter Ausgabe 01/2026
Resilienz fördern
Warum Resilienz für Unternehmen wichtig ist, und wie sie Veränderungen erleichtert.
14.01.2026 | Warnung an Arbeitgeber
Phishing-Mails im Umlauf
Aktuell werden im Namen des AOK-Bundesverbands Phishing-Mails versandt: bitte nicht auf den Link klicken.
14.01.2026 | Mitarbeitende fördern
Neurodiversität im Unternehmen
Neurodivergente Menschen haben oft besondere Stärken. Wie Unternehmen sie gezielt fördern und nutzen können.

Aktuelles im Überblick

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Drogen am Arbeitsplatz

Drogen können die Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Arbeitssicherheit von Beschäftigten erheblich beeinträchtigen, auch am Arbeitsplatz. Über rechtliche Pflichten von Arbeitgebern und präventive Maßnahmen gegen Drogenkonsum informiert das AOK-Arbeitgeberportal.

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Kommunikation für Führungskräfte

Ein wesentlicher Bestandteil gesunder Führung ist eine gute Kommunikation. Wer Beschäftigten seine Ziele und Erwartungen gut darlegt und für die Mitarbeitenden ein offenes Ohr hat, fördert ein gesundes Arbeitsklima.

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