Expertenforum

Hallo,

kann man als Arbeitgeber dem Mitarbeiter einen Zuschuss für eine Augenlaserbehandlung zahlen, da der Mitarbeiter den ganzen Tag am Bildschirm arbeitet? gilt das als gesundheitsfördernde Maßnahme mit 600€ jährlich? Steuer und sv frei? VG M.S.

Guten Tag,
 
das Sozialversicherungsrecht folgt bei der Beurteilung des beitragspflichtigen Arbeitsentgelts in der Regel dem Steuerrecht.
 
Ihre Frage betrifft steuerrechtliche Regelungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir in diesem Forum zu Fragen des Steuerrechts keine Stellungnahme abgeben können.
 
Antworten auf steuerrechtliche Fragen erhalten Sie u. a. von ihrem Steuerberater, dem zuständigen Finanzamt sowie Fachanwälten für Steuerrecht.
 
Im Rahmen unseres Expertenforums können mittlerweile Fragen zum Arbeits- und Steuerrecht von externen Experten beantwortet werden, sofern Ihr Eintrag mit dem Cluster „Arbeitsrecht“ bzw. „Steuerrecht“ gekennzeichnet wurde.
 
Daher haben wir Ihre Anfrage in die Rubrik Steuerrecht „umgeswitcht“. Sie erhalten somit eine Antwort/ Stellungnahme aus dem Bereich „Steuerrecht“.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam

Sehr geehrter Fragesteller,

medizinische Operationen gehören nicht zu den „Leistungen des Arbeitgebers zur Verhinderung und Verminderung von Krankheitsrisiken und zur Förderung der Gesundheit in Betrieben“; deshalb werden sie nicht durch § 3 Nr. 34 EStG steuerbefreit.

Ausnahmsweise können die Kosten im „überwiegenden eigenbetrieblichen Interesse“ des AG liegen und deshalb nicht als Vergütung steuerrelevant sein. Dies gilt aber nur, wenn nach medizinischer Einschätzung die Maßnahme notwendig ist, um betriebliche Anforderungen zu erfüllen (vgl. BMF-Schreiben vom 20.04.2021, IV C 5 - S 2342/20/10003 :003, Textziffer 37 zur Handhabung bei „Bildschirmarbeitsplatzbrillen“; zu den Anforderungen dort allgemein Textziffer 36).

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Fachexperte Steuerrecht