Einer unser Werkstudenten arbeitet aktuell 16 Std. in der Abteilung Automation. Nun möchte er parallel in der Abteilung Engineering über 5 Monate seine Semesterarbeit schreiben. Für die WS-Tätigkeit erhält er 16 € pro Stunde, die Semsterarbeit ist ohne Vergütung.
Unsere Fragen:
1. ist dies bei einer konsequenten Trennung (zwei Abteilungen, zwei Ansprechpartner, für Semesterarbeit nur Forschen und Schreiben sowie keine Zeiterfassung) SV-Rechtlich möglich?
2. dürfte der WS in der vorlesungsfreien Zeit trotzdem mehr als 20 Std. pro Woche arbeiten?
Vielen Dank
Charlotte Sepp