Expertenforum

Hallo liebes Expertenteam,

wir haben einen Beschäftigten, der als Sachbearbeiter eingestellt ist, und der bereits eine Pension bezieht. Grundsätzlich hat er auch Ansprüche aus der Deutschen Rentenversicherung, bezieht derzeit aber noch keine. Welcher Personengruppenschlüssel ist hier anzuwenden? Trifft hier auch die 119 zu?

Fällt er auch unter die Aktivrente, weil er eine Pension bezieht oder hat er keinen Anspruch darauf, weil er aus der gesetzl. Versicherung noch keine Rente bezieht?

Vielen Dank und freundliche Grüße

Guten Tag,

bei der Aktivrente handelt es sich um eine rein steuerliche Regelung ohne Einfluss auf die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung. Die „Aktivrente“ (Steuerbefreiung) kann von allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern genutzt werden, sobald sie die Regelaltersgrenze erreicht haben. Dabei kommt es nicht darauf an, ob sie bereits eine Rente erhalten.

Pensionäre, die noch eine Beschäftigung ausüben, sind versicherungsfrei in der Krankenversicherung und daher nicht versicherungspflichtig in der sozialen Pflegeversicherung. In der Rentenversicherung sind diese Personen versicherungsfrei, wenn sie eine Pension wegen Alters beziehen. Trotz bestehender Rentenversicherungsfreiheit hat der Arbeitgeber seinen Beitragsanteil abzuführen. Eine Pension wegen Dienstunfähigkeit begründet dagegen keine Rentenversicherungsfreiheit. In der Arbeitslosenversicherung unterliegen Pensionäre in ihrer (Neben-) Beschäftigung der Versicherungspflicht, sofern sie noch nicht das Lebensjahr für den Anspruch auf Regelaltersrente vollendet haben.

Ab dem Zeitpunkt, ab dem der Pensionär eine Pension wegen Erreichens einer Altersgrenze bezieht und er die Regelaltersgrenze noch nicht erreicht hat, lautet der Beitragsgruppenschlüssel „0310“ (Personengruppengruppenschlüssel „119“). Sollte die Regelaltersgrenze erreicht sein, lautet der Beitragsgruppenschlüssel „0320“ und der Personengruppenschlüssel „119“.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Expertenteam