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Sehr geehrte Damen und Herren,
der Arbeitgeber möchte künftig seinen Mitarbeitern wöchentlich einen Obstkorb zur freien Verfügung hinstellen. Die Sachbezugsfreigrenze ist bei vielen Mitarbeitern bereits ausgeschhöpft. Wie ist der Obstkorb steuerlich einzordnen? Gibt es andere Möglichkeiten der Steuerfreiheit als den klassischen "Sachbezugsfreibetrag"? Vielen Dank.
Sehr geehrter Fragesteller,
der Obstkorb wird als „Aufmerksamkeit“ nach LStR 19.6 Abs. 2 Satz 1 eingeordnet und gehört damit nicht zum Arbeitslohn.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachexperte Steuerrecht
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