Expertenforum

Hallo Expertenteam,

ein dualer Student ( Weinbau & Oenologie ) möchte in seiner Vorlesungszeit ( während dieser Zeit erfogt eine Vergütung) eine kurzfristige Beschäftigung aufnehmen. Die Zeitgrenzen werden eingehalten. Ist diese Beschäftigung Sozialversicherungsfrei oder wird sie als Berufsmäßig eingestuft und somit sozialversicherungspflichtig?

Vielen Dank,

herzliche Grüße aus der Pfalz

Hallo Anton aus Tirol,
 
Teilnehmer an dualen Studiengängen stehen grundsätzlich den Beschäftigten zur Berufsaus-bildung gleich. Dies bedeutet gleichzeitig das Entstehen von Versicherungspflicht zu allen Zweigen der Sozialversicherung. Dies gilt nicht nur während der vorlesungsfreien Zeit, in der ggf. die Beschäftigung tatsächlich ausgeübt wird, sondern während der gesamten Dauer des Studiums.
 
Sofern in einzelnen Phasen des Studiums keine Vergütung gewährt wird, besteht die Versicherungspflicht in der Renten- und Arbeitslosenversicherung durchgehend fort. In Zeiten ohne Entgeltzahlung erfolgt die Beitragsbemessung aus der fiktiven Einnahme in Höhe von 1 % der monatlichen Bezugsgröße (2026: 39,55 €).
 
Da Teilnehmer an dualen Studiengängen den zur Berufsausbildung Beschäftigten gleichgestellt sind, können sie zusätzlich eine kurzfristige Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber sozialversicherungsfrei üben.  
 
Eine Berufsmäßigkeit kann in einem solchen Fall nicht unterstellt werden.
 
Abschließend möchten wir Sie bitten, zu bereits gestellten Fragen nicht den Button „Neuer Beitrag“, sondern das Textfeld „Beitrag“ unterhalb des bisherigen Eintrags im selben Thread zu nutzen. Dies erleichtert sowohl uns als auch anderen Usern den Zusammenhang eines Sachverhalts nachvollziehen zu können. 
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam