Liebes Expertenteam,
wir haben eine Nachfrage zum Thema "Kind krank bezahlt".
Wir stellen unsere Mitarbeiter für die ersten 5 Tage bezahlt frei mit der Besonderheit, dass für die ersten 2 Tage kein Attest vorgelegt werden muss - so wie bei eigener Erkrankung. Das kann bedeuten, dass der Mitarbeiter für 5 einzelne Tage bezahlt freigestellt wurde, ohne dass er jeweils mit dem Kind beim Arzt war. Nun hat sich eine Krankenkasse bei uns gemeldet mit der Aussage, dass solche bezahlten Tage nicht von der Krankenkasse anerkannt werden und wir unter Umständen weitere 5 Tage übernehmen müssen und erst dann die Krankenkasse mit Kinderkrankengeld einsteigt. Ist diese Aussage richtig?
Wenn ja, müssten wir unseren Prozess verändern.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Viele Grüße vom Team Payroll
