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Liebe Experten,
wir möchten unseren Mitarbeitenden zu ihrem 10-jährigen Firmenjubiläum einen Wunschgutschein über 500 Euro schenken. Wir übernehmen gemäß § 37b die Pauschalversteuerung. Ist es richtig, dass trotz der Pauschalversteuerung in diesem Fall noch Sozialversicherungsbeiträge auf das Geschenk anfallen?
Besten Dank!
Guten Tag,
die beitragsrechtliche Behandlung der nach § 37b EStG pauschalversteuerten Sachzuwendungen ist in § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 14 der Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV ) in Verbindung mit § 14 Abs. 1 Satz 1 SGB IV geregelt.
Auch bei pauschaler Besteuerung bleiben Sachzuwendungen mit einem Wert von über 60 Euro an eigene Mitarbeitende des Unternehmens beitragspflichtig in der Sozialversicherung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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