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Expertenforum

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  • 01
    Frau

    Ich habe eine Frage zu einer Elternzeitlerin mit Minijob während Elternzeit, aber ohne Elterngeldbezug in 2022: Müssen/dürfen wir dieser Mitarbeiterin die EPP ausbezahlen?

  • 02
    RE: Frau

    Guten Tag,
     
    aus dem Elternzeit-Sachverhalt folgt zwar für sich betrachtet keine Auszahlungspflicht durch den Arbeitgeber, sofern im gesamten Jahr 2022 kein Elterngeld bezogen wurde.
     
    Hinsichtlich der Tätigkeit des Arbeitnehmers aufgrund einer geringfügigen Beschäftigung (sogenannter „Minijobber“) ist aber hinsichtlich des Arbeitnehmers grundsätzlich zu untersuchen, was dessen erstes Dienstverhältnis ist. Soweit ersichtlich gibt es aufgrund der „Neuigkeit“ der Regelung zur Energiepreispauschale keine Regelung speziell zu Ihrer Konstellation und auch keine entsprechende Verlautbarung oder Gerichtsentscheidung. Da die Thematik (Abgrenzung erstes Dienstverhältnis von weiteren Dienstverhältnissen) jedoch letztlich dazu dient, abzugrenzen welcher Arbeitgeber die Auszahlung zu veranlassen hat, gehen wir davon aus, dass von Ihnen als Arbeitgeber die Auszahlung der Energiepreispauschale zu erfolgen hat. Wir empfehlen von dem Arbeitnehmer vorab eine entsprechende Bescheinigung/Bestätigung einzuholen, dass gegebenenfalls alle Dienstverhältnisse zu Ihnen als Arbeitgeber bestehen.
     
    Mit freundlichen Grüßen
     
    Ihr Expertenteam

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