Expertenforum - Famulatur

Hallo Expertenteam,

wir haben in unserer Klinik einen Studenten als Stipendiat im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung eingesetzt. Im Juli leistet er zusätzlich noch seine Famulatur bei uns ab. Daher wird er im Juli über die 450 € Grenze kommen. Er ist aktuell privat krankenversichert. Aufgrund seines Stipendiats verpflichtet er sich, die im Rahmen des Studiums vorgesehenen Praktika (z.B. Famulaturen) absolvieren.

Wird er durch die Famulatur sv-pflichtig?

Hallo Lohnbüro28,
 
eine Famulatur ist ein vorgeschriebenes Zwischenpraktikum für Medizin- und Pharmaziestudierende.
 
Personen, die während der Dauer ihres Studiums ein vorgeschriebenes Zwischenpraktikum ableisten, sind versicherungsfrei in allen Zweigen der Sozialversicherung.
Die Dauer, die Höhe des Entgelts und die wöchentliche Arbeitszeit spielen dabei keine Rolle. Bei einem vorgeschriebenen Zwischenpraktikum handelt es sich somit nicht um ein Beschäftigungsverhältnis im sozialversicherungsrechtlichen Sinn.
Bei der versicherungsrechtlichen Beurteilung einer neben einem solchen Praktikum ausgeübten (geringfügig entlohnten) Beschäftigung beim selben Arbeitgeber ist das vorgeschriebene Zwischenpraktikum nicht zu berücksichtigen, sofern beide Tätigkeiten vertraglich und organisatorisch strikt voneinander getrennt sind.
 
Somit kann nach unserem Verständnis durch die Ableistung der Famulatur keine Sozialversicherungspflicht eintreten.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam